Нова пошта, ТОВ Нова пошта, ТОВ
Нова пошта, ТОВ

Менеджер з розвитку стандартів якості


Про вакансію

Привіт!

Ми команда Nova Global і ми прагнемо створити найзручніший у світі діджитал-сервіс із глобальної доставки для приватних клієнтів та e-commerce. Якщо ти глобально мислиш і допитливість ключовий елемент у твоєму житті — ми впевнені, що ти будеш у захваті від проєктів та завдань із глобальними викликами.

Для досягнення глобальних цілей, ми запрошуємо до своєї команди Менеджера з розвитку стандартів якості.

Мета посади — забезпечення розвитку та вдосконалення стандартів якості, ефективного управління проєктами Департаменту якості та координація участі Департаменту в корпоративних і кросфункціональних проєктах.

Вимоги до кандидата:

  • Освіта — вища
  • Впевнений користувач Microsoft Office
  • Володіння Awis, Cargos, Eurogate/OperModule- на рівні користувача (для внутрішніх кандидатів)
  • Досвід роботи у сфері логістики, управління якістю, операційної діяльності або розвитку бізнес-процесів
  • Досвід аналізу та оптимізації бізнес-процесів
  • Досвід розробки, впровадження та актуалізації стандартів та інших нормативних документів
  • Досвід участі у кросфункціональних проєктах та впровадженні змін
  • Досвід роботи з показниками якості та аналізом причин відхилень
  • Англійська мова рівня B1 — Intermediate

Обов’язки:

1. Стандарти якості :

  • Розробка, впровадження та актуалізація стандартів якості операційних процесів Компанії.
  • Аналіз чинних процесів і стандартів, визначення зон для їх удосконалення.
  • Формування та опис вимог до процесів з метою за
  • Розробка та актуалізація Стандартів Якості, регламентів, інструкцій та інших нормативних документів у межах компетенції Департаменту якості.
  • Взаємодія з операційними, технологічними та іншими підрозділами під час розробки та погодження стандартів.

2. Проєкти та ініціативи Департаменту Якості:

У проєктах та задачах, ініційованих Департаментом якості, менеджер з розвитку стандартів якості забезпечує повний цикл управління проєктом — від планування до завершення.

Відповідає за:

  • планування та декомпозицію проєкту/ задачи;
  • визначення етапів і дедлайнів;
  • координацію учасників;
  • контроль виконання завдань;
  • управління ризиками та змінами;
  • досягнення запланованого результату проєкту/задачи;
  • підготовку статусної та фінальної звітності.

3. Корпопативні та кросфункціональні проєкти:

У проєктах, ініційованих іншими департаментами, компанією або Групою, де потрібна експертиза чи участь Департаменту якості, менеджер з розвитку стандартів якості координує участь Департаменту якості в межах проєкту.

Відповідає за:

  • організацію та координацію виконання завдань Департаменту якості;
  • взаємодію представників Департаменту якості з проєктною командою;
  • контроль виконання зобов’язань Департаменту якості;
  • представлення позиції та вимог Департаменту в робочій групі;
  • своєчасне надання необхідних результатів у межах зони відповідальності Департаменту.

Переваги роботи з нами:

  • Співробітництво у глобальній компанії
  • Офіційне працевлаштування та дотримання всіх гарантій сторонами
  • Прозорі умови співпраці та командну атмосферу
  • Можливості для кар'єрного та професійного зростання
  • Можливість працювати в гібридному графіку
  • Медичне страхування
  • Оплачуване професійне навчання, курси Англійської мови

Тож запрошуємо до нашої Dream Team: досягати амбітних цілей, розробляти та впроваджувати нові технології, оптимізувати процеси, покращувати customer experience, завойовувати довіру та любов клієнтів у всьому світі.

Коли Ви відгукуєтесь на цю вакансію і надсилаєте персональні дані, Ви тим самим надаєте нам згоду на їх обробку з метою розгляду резюме згідно з умовами Політики обробки даних кандидатів


Ключові вимоги і навички

  • Англійська — середній
  • Досвід роботи від 2 років.
  • Вища освіта.
  • MS Office
  • Відповідальність
  • Управління проєктами
  • Організація логістики
  • Ведення звітності
  • Ризик-менеджмент
  • Планування проєкту
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Схожі вакансії

Статистика зарплат