- · Переглядають 6 шукачів
-
Соціальна синергія, ГО
- Миколаїв
- Неповна зайнятість·Нестандартний графік
Про вакансію
ГО «Соціальна синергія», код ЄДРПОУ 42571900, оголошує конкурс на надання консультаційних послуг фахівця із соціальної роботи для проведення комплексної міждисциплінарної оцінки резидентів психоневрологічних інтернатів Миколаївської області з метою визначення їхнього актуального рівня функціонування, потреб у підтримці, соціальних ресурсів, рівня самостійності, участі у повсякденному житті та перспектив переходу від інституційного до громадського середовища.
Послуги надаються в межах проєкту «Шляхи виходу з інтернатів — Фаза 1: функціональна оцінка 100 мешканців та огляд Плану заходів з деінституціалізації» (далі — Проєкт), що реалізується за фінансової підтримки Всесвітньої організації охорони здоров’я (ВООЗ) у період з вересня 2026 року по лютий 2027 року.
Основні вимоги до послуг включають:
- профільна вища освіта за спеціальністю «Соціальна робота», «Соціальна педагогіка», «Соціальна педагогіка та соціальна робота», «Психологія», «Педагогіка» або інша відповідна освіта та кваліфікація;
- практичний досвід роботи у відповідній професійній сфері;
- знання принципів МКФ та біопсихосоціальної моделі функціонування;
- готовність пройти навчання з МКФ та методології оцінювання;
- готовність пройти навчання роботі з уніфікованим електронним профілем;
- навички роботи з електронною документацією;
- здатність проводити оцінювання в межах власної професійної компетенції;
- Здатність працювати у складі мультидисциплінарної команди та координувати взаємодію між комангдою;
- професійні комунікативні навички;
- здатність адаптувати комунікацію до можливостей резидента;
- дотримання принципів етики, конфіденційності та поваги до гідності людини;
- орієнтація на права, можливості, автономію та участь людини;
- висока самоорганізація та відповідальність;
- здатність працювати з великим обсягом інформації;
- дотримання встановлених строків та вимог до якості даних.
Перелік послуг:
- Оцінює життєдіяльність резидента в інституційному середовищі, його повсякденний досвід, участь у житті закладу та соціальні зв’язки.
- Вивчає сімейні та соціальні контакти, стосунки з іншими резидентами та персоналом, інтереси, звичний розпорядок дня, можливості вибору та участі у прийнятті рішень.
- Оцінює соціальні ресурси та бар'єри, доступність послуг і можливості соціальної підтримки.
- Визначає перспективу переходу до життя в громаді, потенційні формати проживання, необхідний рівень супроводу та підтримки.
- Аналізує необхідні соціальні послуги, ресурси громади, можливості соціальної інтеграції та участі резидента в житті громади.
- Надає соціальний компонент до спільного профілю функціонування МКФ.
- Оформлення необхідної документації.
Методологія оцінювання
Оцінювання проводиться на основі Міжнародної класифікації функціонування, обмежень життєдіяльності та здоров’я (МКФ) та біопсихосоціальної моделі функціонування.
Оцінювання не повинно бути спрямоване лише на визначення фізичних обмежень, порушень рухових функцій або потреби в реабілітації.
Ключове питання міждисциплінарної оцінки:
Що людина може робити, що вона хоче робити, що їй заважає це робити та яка підтримка і які зміни середовища дозволять їй жити максимально самостійно та брати участь у житті громади?
Соціальний працівник/ця спочатку проводить індивідуальну професійну оцінку в межах своєї компетенції, після чого результати інтегруються міждисциплінарною командою для формування єдиного профілю функціонування резидента на основі МКФ.
Результатом роботи має бути не лише опис рухового стану резидента, а визначення його реальних функціональних можливостей, рівня самостійності, потреб у фізичній підтримці, допоміжних засобах та адаптації середовища, необхідних для максимально самостійного життя та участі у житті громади.
Обсяг послуг та результати
Для кожного регіону передбачено роботу з 50 резидентами.
На проведення оцінювання одного резидента передбачається до 1 години. Фінальним результатом надання послуг є заповнені форми оцінки 50 резидентів, у тому числі в електронному форматі.
Вид та умови договору:
- Договір про надання послуг з фізичною особою — підприємцем III групи.
- Місце надання послуг: Миколаївська область.
- Орієнтовний період надання послуг: жовтень 2026 року — листопад 2026 року.
Якщо Ви готові приєднатися до нашої команди, надсилайте резюме із зазначеним очікуваним рівнем винагороди за одну годину роботи з темою: Соціальний працівник/ця— Миколаївська область — Прізвище» до 23 вересня 2026 року на електронну адресу: [відгукнутися]
ГО «Соціальна синергія» розглядатиме лише повні заявки та контактуватиме лише з кандидатами, відібраними до співбесіди.
За наявності потреби ГО «Соціальна синергія» може залучити успішного кандидата до завершення фінального строку подачі заявок.
Ключові вимоги і навички
- Досвід роботи від 1 року.
- Відповідальність
- Організованість
- Комунікабельність
- Уміння аналізувати
- Робота з великим обсягом інформації
- Самостійність
- Соціальна психологія
- Оформлення документації
- Знання психології
Схожі вакансії
-
Кейс-менеджер
Десяте Квітня, ГО, Миколаїв -
Соціальний працівник
Alliance for Public Health, ICF, Миколаїв -
Соціальний працівник
13 000 грн, Юнітус, ММБФ, Миколаїв -
Фахівець із соціальної роботи в Одесу
Українська фундація громадського здоров'я, МБФ, Миколаїв -
Соціальний робітник
8 000 грн, Миколаївська обласна організація Товариства Червоного Хреста України, Миколаїв