Діловод юридичного відділу

  • 25 000 – 125 000 грн ·Після всіх відрахувань
  • Спартан, 3 БрОП НГУ
    • Харків
    • Повна зайнятість·Нестандартний графік

    Про вакансію

    Бригада була сформована в місті Харків на початку російсько-української війни у 2014 році. Підрозділи бригади воювали під Дебальцевим, Кримським, Попасною та Бахмутом, обороняли Харків з перших днів повномасштабного вторгнення. Дислокується у Харкові. У 2023 році в рамках кампанії «Гвардія наступу» бригада отримала почесне ім'я «Спартан». Вакансія також доступна для кандидатів за програмою «Контракт 18−24».

    Що будеш робити:

    • Здійснювати ведення діловодства юридичного відділення: облік, реєстрацію та контроль за проходженням і виконанням вхідних, вихідних та внутрішніх документів;
    • Вести облік позовних заяв, процесуальних документів та матеріалів судових і досудових справ, контролювати дотримання строків їх опрацювання;
    • Систематизувати, формувати справи та зберігати документи поточного діловодства відділення, готувати їх до передачі в архів військової частини;
    • Готувати проєкти службових листів, запитів, доповідних записок, донесень та звітів про діяльність відділення;
    • За дорученням начальника відділення готувати проєкти відповідей на звернення громадян, адвокатські запити, а також проєкти окремих процесуальних документів (відзивів, заяв, клопотань);
    • Забезпечувати взаємодію з відділенням документального забезпечення та іншими структурними підрозділами частини з питань діловодства;
    • Вести номенклатуру справ відділення, контролювати правильність оформлення документів відповідно до вимог діловодства.

    Що потрібно:

    • Бажання працювати в юридичній службі військової частини;
    • Вільне володіння державною мовою;
    • Повна загальна середня, професійно-технічна або вища освіта;
    • Впевнене володіння ПК та офісними програмами (Word, Excel, електронна пошта).

    Буде перевагою:

    • Наявність вищої юридичної освіти (перспектива призначення на офіцерську посаду);
    • Досвід роботи юристом або діловодом;
    • Досвід роботи з документообігом у державних установах або військових частинах;

    Які якості важливі:

    • Відповідальність, ініціативність та дисциплінованість;
    • Здатність керувати власним часом та розставляти пріоритети серед задач;
    • Структуроване та логічне мислення;
    • Уважність до деталей та акуратність у роботі з документами;
    • Аналітичні та комунікативні здібності.

    Чому «Спартан»:

    • 12 років бойового досвіду — від Дебальцевого до оборони Харкова;
    • У складі бригади — батальйони оперативного призначення, артилерія, підрозділи БпЛА та РЕБ: стрілець працює в системі, що постійно розвиває власні технологічні спроможності;
    • Безпека бійців — пріоритет підрозділу.

    Що пропонуємо:

    • Служба за мобілізацією до кінця воєнного стану або за контрактом;
    • Можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира;
    • Можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ;
    • Повне матеріальне забезпечення, форма та спорядження;
    • Харчування та медичне забезпечення;
    • Безоплатний доступ до навчальних програм та освітніх матеріалів.

    Грошове забезпечення:

    • Від 25 000 грн ставка;
    • +30 000 — 100 000 грн додатково (залежно від тривалості та району виконання завдання).

    Гарантії:

    • Повний соціальний захист і пакет виплат;
    • Лікування та компенсації у разі хвороби або поранення.
    • Надсилайте своє резюме або телефонуйте на офіційний номер або для призначення співбесіди.

    Ключові вимоги і навички

    • MS Word
    • MS Excel
    • Знання офісних програм
    • Відповідальність
    • Комунікабельність
    • Діловодство
    • Контроль документообігу
    • Уважність
    • Аналітичне мислення
    • Акуратність
    • Складання процесуальних документів
    • Знання юриспруденції
    • Ініціативність
    • Дисциплінованість
    • Оформлення документації
    • Логічне мислення
    • Користувач ПК
    Показати всі навичкиЗгорнути навички

    Схожі вакансії

    Усі схожі вакансії

    Статистика зарплат