Ми оновили вигляд Work.ua. Що змінилось і чому Аеропорт мрій
  • Бронювання
CML

Фахівець з військового та кадрового обліку

  • Київ, вулиця Петропавлівська, 54а.
    6,0 км від центру ·На мапі
  • Повна зайнятість, неповна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
  • Надамо перевагу ветеранам.
  • Авто від компанії
  • Є укриття
  • Безперебійний інтернет
  • Електронезалежність
  • Курси іноземної мови
  • Корпоративний психолог

Про вакансію

Компанія CML — офіційний дилер JCB в Україні. Ми представляємо світовий бренд спецтехніки та забезпечуємо повний супровід клієнтів — від продажу й фінансування до сервісу та постачання оригінальних запчастин.

Запрошуємо до команди Фахівця з військового та кадрового обліку, який поєднуватиме ведення військового обліку та бронювання, кадрового адміністрування та частково долучатиметься до підбору персоналу.

Що ми пропонуємо:

  • роботу в стабільній компанії, що активно розвивається;
  • офіційне працевлаштування та прозору оплату праці;
  • кокурентну заробітну плату за результатами співбесіди;
  • графік роботи Пн-Пт, 09:00—18:00;
  • комфортні умови праці та підтримку на етапі адапьації.

Основні обов’язки:

Військовий облік та бронювання — основний напрям:

  • ведення персонального військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів на підприємстві;
  • перевірка військово-облікових документів під час прийняття на роботу;
  • взаємодія з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП);
  • звірка та актуалізація Додатку 5;
  • інформування ТЦК (протягом 7 днів) про прийняття на роботу або звільнення військовозобов'язаних, призовників та резервістів;
  • організація оповіщення працівників про виклик до ТЦК та СП (під підпис) та забезпечення їх своєчасного прибуття;
  • взаємодія з ТЦК та СП (телефон+звірка+листування);
  • супровід перевірок та аудитів, пов’язаних з військовим обліком;
  • бронювання працівників;
  • моніторинг змін законодавства у сфері військового обліку та бронювання.

Кадрове адміністрування:

  • робота з кадровими системами;
  • участь у розробці, актуалізації посадових інструкцій працівників та положень про структурні відділи;
  • збір та систематизація інформації щодо функціоналу посад і підрозділів;
  • підготовка довідок та інших документів для працівників;
  • допомога начальнику відділу кадрів у пошуку персоналу.

Наші очікування від кандидата:

  • досвід роботи у сфері військового обліку та кадрового обліку;
  • Знання законодавства та нормативних вимог щодо військового обліку та трудового законодавства;
  • Впевнене користування ПК та офісними програмами.
  • Знання практичних аспектів взаємодії з ТЦК та СП.

Рівень бажаного доходу прохання вказувати у резюме.


Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 2 років.
  • Вища освіта.
  • Знання офісних програм
  • Знання трудового законодавства
  • Активність
  • Підбір персоналу
  • Ведення кадрового обліку
  • Ведення військового обліку
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Схожі вакансії

Статистика зарплат