- · Переглядає 1 шукач
- 25 000 – 35 000 грн ·Після всіх відрахувань ·Після випробувального терміну 25 000 грн + премія до 10 000 грн
-
Рост, виробник меблевих комплектуючих
- Київ
- Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
Про вакансію
РОСТ — українська компанія, яка спеціалізується на виробництві та постачанні матеріалів і комплектуючих для меблевої галузі. Компанія працює з провідними виробниками та брендами, розвиває власні продукти й комплексні рішення для меблевого виробництва.
Шукаємо фахівця товарної категорії, який допомагатиме розвивати напрямок: аналізувати ринок і конкурентів, працювати з асортиментом та постачальниками, формувати замовлення, підтримувати ключових партнерів і знаходити нові можливості для зростання категорії.
Що потрібно робити:
- формування замовлень постачальникам;
- аналіз конкурентного середовища (попит, ціни, асортимент);
- готувати аналітичні звіти та пропозиції щодо розвитку категорії;
- участь у розробці та забезпеченні зразків та рекламних матеріалів;
- взаємодія з відділами продажів та обслуговування клієнтів;
- пошук можливостей для розвитку категорії;
- підтримка ключових партнерів.
Що важливо:
- досвід у закупівлях, роботі з клієнтами або комерційній діяльності буде перевагою;
- розуміння основ продажів та вміння бачити комерційні можливості;
- сильні комунікаційні навички та вміння аргументувати свою позицію;
- Excel — обов’язково, 1С — бажано;
- ініціативність, самостійність та орієнтація на результат.
Що пропонуємо:
- 25 000 грн на випробувальний термін;
- після випробувального терміну — 25 000 грн + премія до 10 000 грн;
- можливість професійного зростання у категорійному менеджменті;
- роботу безпосередньо з керівником напрямку та можливість впливати на розвиток категорії;
- гібридний формат роботи.
Важливо: це не класична позиція менеджера з продажів і не просто адміністративний асистент. Нам потрібна людина з мисленням продажника в категорійному менеджменті.
Особисті характеристики:
- Ставите до себе високі вимоги та вмієте працювати самостійно;
- Складні завдання сприймаєте, як можливість особистого та професійного зростання;
- Любите високу інтенсивність роботи;
- Чітко виконуєте роботу в обумовлені строки.
Ключові вимоги і навички
- Досвід роботи від 1 року.
- MS Excel
- Користувач 1С
- Робота з клієнтами
- Уміння аналізувати
- Конкурентний аналіз
- Продаж
- Ініціативність
- Закупівля товарів
- Орієнтація на результат
- Самостійність
- Пошук нових клієнтів
- Комунікабельність
Схожі вакансії
-
Регіональний менеджер з розвитку категорії автомасла
Юнiк Трейд, Київ -
Категорійний менеджер з розвитку продукту (освітлення)
Світ-Буд ЛТД, Київ -
Начальник відділу розвитку програми реімбурсації
37 942 грн, Національна служба здоров'я України, Київ -
Менеджер з розвитку
Нова пошта, ТОВ, Київ -
Провідний фахівець з розвитку персоналу
Товариство Червоного Хреста України, Київ