Головний бухгалтер

Вимоги:

Вища освіта ступеня «магістр», «спеціаліст» відповідного напряму підготовки. Вільне володіння державною мовою. Стаж роботи за професіями керівників нижчого рівня: для магістра —не менше двох років, спеціаліста — не менше трьох років.

Умови роботи: П’ятиденний робочий тиждень, оптимальні умови праці

Обов’язки:

Організовує та керує роботою бухгалтерів відділу.

Розробляє проєкти посадових інструкцій бухгалтерів відділу.

Контролює: відображення господарських операцій на рахунках бухгалтерського обліку; дотримання бухгалтерами та іншими працівниками відділу порядку оформлення та обліку первинних документів, вимог законодавства щодо списання (передачі) рухомого та нерухомого майна; належне оформлення матеріалів щодо нестач майна; належне проведення розрахунків при оплаті товарів, робіт та послуг, відповідність перерахованих коштів обсягам виконаних робіт, придбаних товарів чи наданих послуг згідно з умовами укладених договорів; стан погашення та списання дебіторської заборгованості відповідно до законодавства. Контролює своєчасне складання та подання фінансової, бюджетної звітності. Погоджує проекти договорів (контрактів) з контрагентами. Погоджує документи, пов’язані з витрачанням фонду заробітної плати, встановленням посадових окладів, надбавок, доплат, виплат премій працівникам.

10. Забезпечує поточне зберігання бухгалтерських документів, після закінчення термінів поточного зберігання організує передання бухгалтерських документів до архіву. Бере участь в інвентаризаційній роботі.У межах повноважень вживає заходів щодо відшкодування винними особами збитків від нестач, розтрат, крадіжок. Організує підготовку пропозицій для начальника відділу щодо: визначення облікової політики відділу та змін до неї, вибору форми бухгалтерського обліку з урахуванням специфіки діяльності відділу і технології оброблення облікових даних; розроблення системи і форм управлінського обліку та правил документообігу, додаткової системи рахунків і регістрів аналітичного обліку, звітності і контролю господарських операцій; делегування окремим посадовим особам відділу права підпису первинних чи зведених облікових документів; підвищення професійного рівня бухгалтерів відділу; поліпшення системи інформаційного забезпечення управління та шляхів проходження обробленої інформації до виконавців; вдосконалення функціональних можливостей автоматизованої системи бухгалтерського обліку, її адаптації щодо потреб відділу; забезпечення збереження майна, раціонального та ефективного використання матеріальних, трудових та фінансових ресурсів, залучення кредитів та їх погашення; виділення на окремий баланс філій, представництв, відділень та інших відокремлених підрозділів відділу та включення їх показників до фінансової звітності відділу. Забезпечує своєчасне складання балансу й оперативних зведених звітів про доходи і витрати коштів, про використання бюджету, іншої бухгалтерської і статистичної звітності, представлення їх у встановленому порядку у відповідні органи.