Керівник відділення в медичний центр

МХП — міжнародна компанія в сфері харчових та агротехнологій.

Ти точно нас знаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».

Приєднуйся до нашої команди!

Наш працівник на цій посаді:

• Організовує та координує роботу медичних пунктів хабу, управляє медичним персоналом.
• Забезпечує медичний супровід працівників, контролює якість та своєчасність надання медичної допомоги.
• Організовує та контролює проходження працівниками обов’язкових медичних оглядів відповідно до вимог законодавства України.
• Організовує профілактичні програми та скринінги для збереження та зміцнення здоров’я працівників.
• Здійснює моніторинг показників захворюваності й тимчасової непрацездатності працівників, аналізує причини та розробляє профілактичні заходи.
• Управляє медичними ризиками та координує маршрутизацію працівників для отримання необхідної медичної допомоги.
• Аналізує показники корпоративної медицини хабу та впроваджує заходи для підвищення ефективності роботи
• . Планує бюджет медичних програм і контролює витрати.
• Забезпечує взаємодію між медичними пунктами та підрозділами філії «Медичний центр».

Запрошуємо на співбесіду, якщо у тебе є:

• Знання принципів організації медичної діяльності та управління медичними підрозділами.
• Навички управління медичним персоналом: організація роботи, розподіл завдань і відповідальності, мотивація та розвиток працівників, надання зворотного зв’язку й контроль результатів.
• Уміння вибудовувати систему медичного супроводу працівників, організовувати профілактичні програми, медичні огляди та скринінги.
• Знання вимог законодавства України щодо організації медичних оглядів працівників. Навички аналізу медичної статистики, показників захворюваності, тимчасової непрацездатності та ефективності медичних програм.
• Навички оцінювання медичних ризиків і побудови маршрутів отримання медичної допомоги.
• Навички бюджетування та контролю витрат на медичні програми. Впевнене володіння ПК та програмами Microsoft Office: Excel — для аналізу показників і підготовки звітності, Word — для роботи з документацією, PowerPoint — для підготовки презентацій.
• Навички роботи з медичними інформаційними системами, електронними медичними записами та платформами для обліку медичних послуг.
• Уміння користуватися системами електронного документообігу та інструментами корпоративної комунікації, готовність опановувати нові цифрові платформи.
• Системне й аналітичне мислення, уміння планувати роботу та визначати пріоритети. Навички ефективної комунікації та взаємодії з різними підрозділами.

За що обирають МХП?

Тут про тебе дбають:

• Розвинена політика щодо компенсацій та пільг
• Комплексно турбуємося про твоє ментальне та фізичне здоров’я: медичне страхування, корпоративний лікар та психолог
• Забезпечуємо тебе корпоративним житлом, трансфером, їжею, щоб побут не відволікав тебе від професійного розвитку

Тут визнають твій результат: визнаємо та винагороджуємо твої екстрарезультати та інноваційні дії

Тут ти зростаєш:

• Власні школи, академії, зовнішні програми
• Можливості для розвитку в 10+ країнах світу

Тут культура що резонує: об'єднуємо людей, які в щоденній роботі керуються цінностями партнерство, постійний розвиток, чесність та відкритість, відповідальність, цілеспрямованість.

Шукай розвиток в МХП, а не черговий рядок в резюме.

MHP — Many Happy People