Інспектор з кадрів


Про вакансію

Привіт! Ми — підприємство «Зеленбуд», яке дбає про красу та затишок у місті Житомир, займаючись благоустроєм та озелененням територій. Якщо ти відповідальна, уважна до деталей, прагнеш розвиватися у сфері кадрової роботи — ми радо запрошуємо тебе до нашої дружньої команди на посаду Інспектора з кадрів.

Що тебе чекає на цій посаді:

  • Підбір працівників та ведення кадрової документації, облік працівників відповідно до законодавства.
  • Оформлення прийому, переведення та звільнення працівників.
  • Формування і ведення особових справ працівників.
  • Оформленням наказів та інших внутрішніх документів.
  • Ведення табелю обліку робочого часу.
  • Видання довідок про трудову діяльність працівників.
  • Співпраця з іншими відділами для забезпечення якісного кадрового супроводу.
  • Ведення військового обліку підприємства.
  • Участь у впровадженні внутрішніх кадрових процедур та підтримка порядку в документації.
  • Робота з електронною системою документообігу та кориспонденцією.

Щоб бути успішним у цій ролі, тобі знадобиться:

  • Вища освіта (бажано у сфері управління персоналом, права або суміжних галузях).
  • Бажання вчитися та розвиватися у кадровій справі — досвід не обов’язковий, ми готові навчати.
  • Відповідальність, уважність до деталей і організованість.
  • Вміння працювати з документами та комп’ютерними програмами (Word, Excel та інші базові офісні інструменти).
  • Комунікабельність та ввічливість у спілкуванні з колегами.

Що ми пропонуємо:

  • Можливість розпочати кар'єру в стабільній компанії, яка піклується про комфорт і красу нашого міста.
  • Дружній колектив, де цінують кожного і підтримують у навчанні.
  • Повна зайнятість з гнучким підходом до робочого часу.
  • Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.
  • Шанс професійного розвитку і здобуття цінного досвіду у сфері кадрового діловодства.
  • Роботу у компанії, що має важливу місію — робити наше місто кращим.

Ключові вимоги і навички

  • Вища освіта.
  • MS Word
  • MS Excel
  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Управління персоналом
  • Організованість
  • Діловодство
  • Контроль документообігу
  • Уважність
  • Ведення кадрового обліку
  • Кадрове діловодство
  • Ведення документації
  • Ввічливість
  • Ведення табелю робочого часу
  • Бажання вчитися і розвиватися
  • Ведення військового обліку
  • Знання офісних програм
  • знання трудового законодавства
  • ведення кадрової документації та
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат