Івент-менеджер у Запоріжжя

Привіт! 👋 Наша компанія продовжує масштабуватись і ми знаходимось у пошуку самостійного Event Manager, який зможе вести різні формати подій повного циклу, впливати на івент-напрям компанії та реалізовувати власні ідеї.

Хто ми?

Ми — full-cycle ІТ-компанія, що створює онлайн-сервіси, автоматизує процеси та генерує трафік. Уже більше 11 років на ринку, виросли до понад 200 фахівців, які забезпечують повний цикл розвитку продукту — від ідеї до підтримки. Наша ціль — поєднувати інновації та людей, створюючи найкраще середовище для розвитку.

Що буде у твоєму івент календарі:

• перетворювати запит з«нам потрібна подія» на концепцію, чіткий план і реалізований захід;
• тримати в одному фокусі програму, таймлайн, бюджет і план Б — бажано ще до того, як він знадобиться;
• знаходити та координувати підрядників, контролюючи не лише обіцянки, а й строки, бюджет та якість результату;
• організовувати різні формати: корпоративи, тімбілдинги, конференції, робочі поїздки та інші активності для команди;
• бути точкою координації між внутрішніми командами, учасниками й підрядниками, щоб усі розуміли, що, де і коли відбувається;
• не завершувати роботу разом з останнім гостем: збирати зворотний зв’язок, аналізувати результати та робити наступну подію ще кращою.

Нам потрібно:

• 2+ роки в event-менеджменті, повний цикл самостійно;
• досвід з бюджетами, підрядниками і звітністю;
• вміння вести кілька проєктів одночасно і не губити дедлайни;
• самостійність: ми не будемо стояти над душею і питати, чи замовив ти бенгнальські вогники;
• готовність до відряджень (здебільшого до Запоріжжя) та роботи поза графіком у дні подій (звісно, компенсуємо).
• рівень англійської Intermediate або вище: вміння вести листування, спілкуватися з іноземними підрядниками, уточнювати умови та вирішувати організаційні питання.

Формат зайнятості обговорюємо індивідуально, також можемо розглянути можливість part-time.

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Твоя кар'єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання.
• Перфоманс-рев'ю та підтримка розвитку: Регулярні зустрічі для обговорення досягнень і можливостей для подальшого розвитку. Ми допомагаємо кожному співробітнику досягати нових висот.
• Дружня команда та навчання: У нас знайдеш підтримку досвідчених колег. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в твій розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб ти міг/могла розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про твоє ментальне та фізичне здоров’я.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку.

Етапи спілкування:

• Знайомство з рекрутером
• Співбесіда з Head of HR
• Тестове завдання (опціонально)
• Омріяний оффер

Якщо читаєш це і вже подумки плануєш конкурси на корпоратив — тобі точно сюди.

Термін розгляду вашої кандидатури 10 робочих днів, у випадку якщо ви не отримали зворотній звʼязок, ми вирішили рухатись далі з іншим кандидатом.