Головний спеціаліст відділу методології та організації роботи із застосування пенсійного законодавства

Вакансія: Головний спеціаліст відділу методології та організації роботи із застосування пенсійного законодавства управління пенсійного забезпечення

Місце роботи: Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області, місто Калуш, вулиця Біласа і Данилишина, 2

Обов’язки:

1. Проведення вибіркової перевірки пенсійних справ на відповідність прийнятого рішення про призначення (перерахунок) пенсій, перевірки відмов в призначенні (перерахунку) пенсій чинному законодавству, виконання судових рішень щодо пенсійного забезпечення, участь у проведенні контрольних заходів щодо додержання законодавства відділами з призначення пенсій та з перерахунків пенсій.
2. Надання практичної, методичної допомоги відділам управління щодо призначення та перерахунків пенсій, щомісячного довічного грошового утримання суддям у відставці, державних соціальних допомог та інших виплат.
3. Підготовка та надання відповідей на запити правоохоронних органів.
4. Розгляд звернень, заяв та скарг громадян, підприємств, установ, організацій, виявлення та усунення причин, що призводять до подання громадянами скарг та повторних звернень.
5. Ініціювання проведення перевірок обґрунтованості видачі документів, наданих для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до законодавства.
6. 6. Здійснення інших обов’язків відповідно до законодавства, актів Пенсійного фонду України та Головного управління, доручень керівництва.

Кваліфікаційні вимоги:

1. вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра (економічного або юридичного напрямку)

1. досвід роботи: не потребує;

1. вільне володіння державною мовою;

1. знання законодавства:

• ЗУ «Про державну службу»,

• ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»,

• ЗУ «Про пенсійне забезпечення»

• Положення про головні управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, затверджено Постанова правління Пенсійного фонду України від 22 грудня 2014 року № 28−2.

Умови оплата праці:

• посадовий оклад — 20 795 грн;

• надбавки за вислугу років (ст. 52 ЗУ «Про державну службу»);

• надбавки за ранг державного службовця (Постанова КМУ від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»);

• премія (залежить від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу, ст. 50 ЗУ «Про державну службу»).

Запрошуємо Вас долучитися до нашої команди.

Зразок резюме розміщено за посиланням:

• https://docs.google.com/document/d/18JUpB3NbNGFJKB8DBbP1PFJYN5XvxWSn/edit?usp=sharing&ouid=111786795010668162639&rtpof=true&sd=true

👥За результатами опрацювання резюме, ми запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.