Фахівець з персоналу

414 окрема бригада безпілотних систем «Птахи Мадяра» — високотехнологічний підрозділ Сил безпілотних систем Збройних Сил України.

Вакансія передбачає службу у складі шостого батальйону — бойового підрозділу, де поєднуються технології, системна підготовка та підхід people first.

Шукаємо фахівця з персоналу, який допомагатиме вести кадрові процеси, підтримувати актуальність даних про особовий склад і забезпечувати якісний адміністративний супровід військовослужбовців.

Основне завдання — зробити так, щоб кадрова інформація була точною, документи оформлювалися своєчасно, а особовий склад отримував зрозумілий супровід у питаннях, що належать до компетенції служби персоналу.

Обов’язки

• ведення та актуалізація даних про особовий склад;
• підготовка та оформлення кадрових документів;
• робота з наказами, рапортами, списками та обліковими формами;
• супровід кадрових переміщень;
• контроль повноти та коректності персональних даних у внутрішніх системах;
• підготовка довідок, витягів і службової інформації;
• ведення кадрової звітності;
• взаємодія з підрозділами та службами батальйону;
• контроль строків оформлення кадрових документів;
• систематизація та архівування документації;
• консультування військовослужбовців у межах компетенції служби персоналу;
• підтримання актуального стану внутрішніх реєстрів та обліків.

Вимоги

• уважність до деталей;
• системність і відповідальність;
• здатність працювати з великим обсягом персональних даних і документів;
• впевнене користування комп’ютером;
• хороше володіння Word / Google Docs та Excel / Google Sheets;
• грамотна письмова українська мова;
• здатність дотримуватися строків;
• вміння працювати конфіденційно з персональною інформацією;
• комунікабельність;
• готовність швидко опановувати внутрішні процедури та нормативну базу;
• придатність до військової служби за станом здоров’я;
• відсутність алкогольної та наркотичної залежності.

Буде перевагою:

• досвід роботи в HR або кадровому адмініструванні;
• досвід ведення особових справ;
• досвід підготовки кадрової документації;
• досвід роботи з HRM, ERP або іншими обліковими системами;
• досвід у військовій службі персоналу;
• юридична, HR або адміністративна освіта.

Попередній військовий досвід не є обов’язковою умовою. Для цієї ролі важливіші точність, системність, конфіденційність і здатність якісно вести кадрові процеси.

Умови

• служба у складі шостого батальйону 414 ОБрБпС «Птахи Мадяра»;
• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом;
• можливість переведення чинних військовослужбовців відповідно до встановленої процедури;
• супровід кандидата рекрутинговою командою від першого контакту до зарахування;
• служба на попередньо погодженій посаді та у погодженому напрямку;
• адаптація до внутрішніх кадрових процесів і військового документообігу;
• забезпечення необхідною технікою для роботи;
• чітка зона відповідальності та взаємодія з командуванням і профільними службами;
• грошове забезпечення відповідно до чинного законодавства та додаткові виплати залежно від району й характеру виконання завдань;
• щорічна відпустка та інші передбачені законом соціальні гарантії військовослужбовця;
• можливість професійного розвитку у кадровому та адміністративному напрямках.

Чому шостий

Ми будуємо підрозділ навколо простої логіки: люди мають отримувати не лише якісну підготовку та забезпечення, а й нормальний адміністративний супровід.

Фахівець з персоналу допомагає зробити так, щоб кадрові питання не перетворювалися на хаос, документи не губилися, а дані про військовослужбовців були актуальними та коректними.

У Шостому про тебе подумали.

Якщо ти системний, уважний, добре працюєш із документами та людьми — залишай заявку.