Головний інженер

Головний інженер

ТОВ «ТК «ГЕФЕСТ» — виробниче підприємство у сфері деревообробки та виробництва дерев’яних піддонів. Ми розвиваємо виробництво, автоматизуємо процеси та шукаємо Головного інженера, який забезпечить надійну та безперебійну роботу технічної інфраструктури підприємства.

Основні обов’язки:

• організація та контроль безперебійної роботи виробничого обладнання;
• формування та управління технічною службою підприємства;
• організація планових та аварійних ремонтів обладнання;
• розробка та впровадження системи планово-попереджувальних ремонтів;
• контроль технічного стану обладнання, будівель, споруд та інженерних мереж;
• організація обслуговування та ремонту електрообладнання;
• контроль роботи котельного господарства;
• забезпечення підприємства необхідними запасними частинами, матеріалами та комплектуючими;
• аналіз причин простоїв та поломок, розробка заходів щодо їх недопущення;
• участь у модернізації та автоматизації виробничих процесів;
• ведення технічної документації та обліку ремонтів;
• контроль дотримання вимог охорони праці, пожежної та технічної безпеки в межах компетенції;
• формування та контроль бюджету технічної служби.

Наші очікування:

• досвід роботи на посаді головного інженера / головного енергетика / головного механіка/ керівника технічної служби від 3−5 років;
• досвід роботи на виробничому підприємстві;
• практичний досвід експлуатації та ремонту промислового обладнання;
• розуміння принципів організації ремонтної служби та технічного обслуговування обладнання;
• знання електрики, механіки, пневматики та гідравліки на рівні, достатньому для організації роботи технічної служби;
• навички планування та контролю ремонтних робіт;
• здатність швидко знаходити причини технічних проблем та організовувати їх усунення;
• відповідальність, системність, ініціативність та орієнтація на результат;
• готовність працювати безпосередньо на виробництві.

Буде перевагою:

• досвід роботи з автоматизованими виробничими лініями;
• досвід модернізації та запуску виробничого обладнання;
• досвід впровадження системи ППР;
• розуміння принципів Lean Manufacturing та оптимізації виробничих процесів.

Ми пропонуємо:

• можливість самостійно формувати технічну службу;
• роботу у стабільній виробничій компанії, яка активно розвивається;
• можливість безпосередньо впливати на технічний розвиток підприємства;
• участь у модернізації та автоматизації виробництва;
• повноваження та ресурси для організації ефективної роботи технічної служби;
• конкурентний рівень заробітної плати;
• систему мотивації за результатами роботи;
• офіційне працевлаштування;

Заробітна плата та система бонусів обговорюються за результатами співбесіди.