Регіональний менеджер з управління персоналом роздрібної мережі

Food Market — мережа продуктових магазинів, яка розвивається та масштабується.

Шукаємо Керівника з управління персоналом роздрібної мережі, який допоможе вибудувати ефективну роботу команд магазинів, посилити рівень сервісу та налагодити якісну комунікацію між магазинами й структурними підрозділами.

Що буде у Вашій зоні відповідальності:

• Управління персоналом магазинів: адміністратори, старші продавці, продавці.
• Організація ефективної роботи команд та контроль виконання поставлених задач.
• Розвиток адміністраторів та старших продавців як керівників першої лінії.
• Підвищення професійного рівня продавців та якості обслуговування клієнтів.
• Формування єдиних стандартів комунікації та взаємодії в магазинах.
• Налагодження оперативної комунікації між магазинами та структурними підрозділами.
• Своєчасна передача важливої інформації, завдань та змін до персоналу магазинів.
• Виявлення проблем у роботі персоналу та організація їх оперативного вирішення.
• Робота з причинами плинності персоналу, конфліктами та дисциплінарними питаннями.
• Організація та проведення онбордингу, введення в посаду, адаптації та розвитку нових співробітників.
• Формування зовнішнього кадрового резерву.
• Формування внутрішнього кадрового резерву з перспективних співробітників.
• Виявлення потреб персоналу у навчанні та розвитку.
• Проведення регулярних зустрічей із командами магазинів та збір зворотного зв’язку.
• Аналіз показників роботи персоналу та підготовка пропозицій щодо підвищення ефективності.
• Взаємодія з HR, операційним, маркетинговим, логістичним та іншими структурними підрозділами компанії.
• Формування сильної команди та розвиток кадрового резерву.

Що для нас важливо:

• Досвід управління персоналом у роздрібній торгівлі, сфері послуг або мережевому бізнесі.
• Досвід управління командами та керівниками першої лінії.
• Розуміння специфіки роботи магазинів.
• Сильні комунікативні та управлінські навички.
• Вміння давати конструктивний зворотний зв’язок та розвивати людей.
• Системне мислення та орієнтація на результат.
• Вміння аналізувати проблеми та знаходити практичні рішення.
• Висока організованість та відповідальність.
• Ініціативність і проактивність.
• Вміння працювати з конфліктними ситуаціями та складними комунікаціями.
• Готовність бути безпосередньо залученим у роботу магазинів.

Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній та динамічній продуктовій мережі.
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток команд та бізнес-процесів.
• Реальні можливості професійного та кар'єрного розвитку.
• Динамічну роботу з різними командами та підрозділами.
• Підтримку команди та можливість реалізовувати власні управлінські ініціативи.
• Офіційне працевлаштування та конкурентний рівень заробітної плати — за результатами співбесіди.

Локація

Магазини розташовані:

📍 м. Київ — правий берег 📍 м. Вишневе 📍 м. Боярка 📍 с. Білогородка 📍 с. Бобриці

Робота передбачає регулярну взаємодію та виїзди до магазинів мережі.

Контакт

Вікторія, HR 📞 098 467 86 96Показати телефон

Якщо Вам цікаво розвивати людей, будувати сильні команди та впливати на якість роботи роздрібної мережі — будемо раді познайомитися!