Фахівець з навчання та розвитку

Ми шукаємо Фахівця з навчання та розвитку, який допоможе системно розвивати професійні компетенції команди та створювати навчальні рішення відповідно до потреб бізнесу.Якщо вам цікаво не просто організовувати навчання, а впливати на розвиток людей, самостійно створювати навчальні програми та бачити результат своєї роботи — будемо раді познайомитися. Що потрібно буде робити:

• визначати потреби співробітників у розвитку компетенцій
• збирати та аналізувати запити на навчання від команд і керівників;
• формувати та реалізовувати плани навчання і розвитку;
• розробляти навчальні програми, матеріали та презентації;
• організовувати та проводити навчальні заходи, тренінги та інші формати розвитку;
• підбирати зовнішніх тренерів, експертів та навчальні ресурси за потреби;
• координувати навчальні проєкти від запиту до реалізації;
• працювати із внутрішніми експертами та залучати їх до навчання команд;
• оцінювати результати навчання та збирати зворотний зв’язок;
• готувати рекомендації щодо подальшого розвитку навчальних програм;
• вести необхідну документацію та звітність за напрямом.

Наш кандидат:

• має від 1 року досвіду у сфері навчання та розвитку, L&D, тренерській діяльності або бізнес-навчанні;
• має досвід створення та проведення навчальних програм/тренінгів;
• розуміє основи методології навчання дорослих;
• вміє самостійно визначати потребу в навчанні та перетворювати її на конкретний навчальний продукт;
• впевнено працює з MS Office, Google Workspace, Canva;
• цікавиться сучасними інструментами та активно використовує ШІ у роботі;
• вільно володіє українською мовою;
• має вищу освіту у сфері педагогіки, психології, управління персоналом або суміжній сфері буде перевагою;
• має додаткове навчання за напрямами тренерства, L&D, фасилітації тощо — буде плюсом;
• має водійське посвідчення та готовність до поїздок Україною.

Що для нас важливо в людині:

• бажання постійно навчатися та розвиватися;
• проактивність та самостійність;
• сильні комунікативні навички;
• вміння працювати з різними аудиторіями;
• системність та організованість;
• креативність у пошуку форматів навчання;
• орієнтація на результат;
• готовність брати відповідальність за реалізацію навчальних проєктів.

Умови:

• дистанційна робота;
• повна зайнятість;
• 8-годинний робочий день;
• можливість працювати з будь-якої точки України;
• періодичні відрядження по Україні — до 30% робочого часу;
• можливість професійного розвитку та реалізації власних навчальних проєктів.

Якщо вам відгукується ця роль і ви хочете розвивати людей та разом із ними розвивати бізнес — надсилайте резюме. Будемо раді поспілкуватися!