Фахівець, фахівчиня з підбору персоналу, HR specialist

ГО «Грін-Ландія» є громадською організацією, що зосереджує діяльність на підвищенні якості життя населення через популяризацію здорового харчування, свідомого споживання, розвиток фізичної активності. У військовий час ми консолідували ресурси у напрямку гуманітарної, психосоціальної та екстреної допомоги людям, які проживають на територіях, що постраждали від бойових дій, покращуємо умови тимчасового перебування евакуйованих жителів у транзитних та приймаючих регіонах, а також реалізуємо проєкти у сфері протимінної діяльності, спрямовані на підвищення рівня безпеки населення та інформування про ризики, пов’язані з вибухонебезпечними предметами.

ГО «Грін-Ландія» у партнерстві з Благодійною організацією «Благодійний фонд «Солідар Свісс Україна«» запрошує фахівця / фахівчиню з підбору персоналу для успішного виконання завдань проєкту, спрямованого на підвищення обізнаності населення щодо запобігання та протидії гендерно зумовленому насильству (ГЗН), надання психосоціальної підтримки (PSS) та розширення можливостей для доступу людей до необхідних послуг і механізмів підтримки.

Основні задачі:

• Пошук і підбір кандидатів на вакансії проєкту;
• Аналіз ринку праці для визначення наявності фахівців та ефективних каналів пошуку;
• Співпраця з менеджерами проєкту для формування профілів кандидатів та вимог до вакансій;
• Організація та проведення співбесід, оцінка компетенцій кандидатів;
• Ведення бази даних кандидатів та підтримка комунікації з потенційними кандидатами;
• Використання різних каналів рекрутингу (професійні мережі, соціальні платформи, спеціалізовані ресурси);
• Формування позитивного candidate experience на всіх етапах відбору;
• Підтримка базових HR-процесів у межах проєкту (адаптація та мотивація команди, комунікація, супровід кадрових змін);
• Підтримка формування структурованого та системного підходу до роботи з персоналом у проєкті.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи в HR або рекрутингу (бажано повний HR-cycle або проєктний HR);
• Розуміння базових HR-процесів (підбір, адаптація, внутрішня комунікація);
• Відмінні комунікаційні навички та вміння оцінювати компетенції кандидатів;
• Вміння працювати з різними каналами пошуку та сучасними HR інструментами;
• Високий рівень організованості, відповідальності та орієнтації на людей;
• Розвинена емпатія та вміння працювати з командами.

ГО «Грін-Ландія» пропонує успішному кандидату:

• Конкурентну оплату за надані послуги;
• Роботу у команді, що реалізує соціально важливі гуманітарні проєкти;
• Можливість професійного розвитку у сфері HR в проєктному середовищі;
• Дружню та професійну команду;
• Прозорі процеси взаємодії та підтримку в роботі.

Якщо ви розумієте, що вищевказане про вас, надсилайте резюме із супровідним листом та зазначенням бажаного рівня оплати.

Відповіді будуть надані лише відібраним кандидатам. Якщо відповідні кандидати будуть визначені раніше, ГО «Грін-Ландія» залишає за собою право завершити відбір достроково.