Product Marketing Lead (Growth)

Гільдія NextTick — продуктова платформа професійного розвитку для Middle/Senior software engineers.

Ми по-новому зібрали модель професійної освіти: замість ще одного курсу, який потрібно «пройти», створили постійне середовище, інтегроване в роботу інженера.

Всередині — архітектурне мислення, AI, комунікація, робота з реальними кейсами, регулярні розбори з експертами, професійне ком’юніті та база знань, яка постійно зростає.

👉 https://nexttick.it/

👉https://calibration.nexttick.it/

І це вже не гіпотеза.

Продукт генерує $40 000+ revenue, має 90%+ retention і підтверджений попит серед практикуючих інженерів.

Вже маємо 850+ учасників у спільноті

Наша мета: 5 000 учасників і процес залучення на 1 000 оплат/міс

NextTick будують люди, добре відомі в українській software engineering-індустрії:

Ілля Климов — Staff Frontend Engineer у GitLab, 22 роки в індустрії, PhD in Computer Science, 12 років викладання. https://www.youtube.com/@JavaScriptNinja

Тимур Шемсединов — Chief Technology Architect у Metarhia, CTO Salucyber, викладач KPI та KSE, архітектор і автор open-source систем, один із найбільш впізнаваних українських експертів у software architecture.

https://www.youtube.com/TimurShemsedinov

Тепер наше завдання — перетворити сильний продукт і сильну експертизу на системно зростаючий бізнес.

Для цього шукаємо Product Marketing Lead / Growth Lead, який візьме ownership за growth-функцію NextTick.

Про роль

Ти відповідатимеш за весь шлях користувача:

positioning → acquisition → funnel → payment → activation → retention.

Твоя задача — зрозуміти аудиторію глибше за інших, знайти наступні точки росту й побудувати систему, яка перетворює маркетингові гіпотези на вимірюваний бізнес-результат.

Не підтримувати готові процеси.

Будувати growth engine.

Що ти будеш робити

• Формувати та розвивати positioning, value proposition, offers і messaging NextTick.

• Досліджувати Middle/Senior engineers: їхні задачі, мотивацію, страхи, бар'єри та причини купівлі.

• Володіти full funnel та знаходити bottlenecks від першого контакту до retention.

• Формувати roadmap growth-гіпотез та визначати, що тестувати в першу чергу.

• Запускати експерименти та A/B-тести: hypothesis → test → learning → decision → scale.

• Проєктувати landing pages, assessments, майстер-класи, onboarding та інші funnel-механіки під конкретну задачу.

• Працювати з conversion, CAC, LTV, revenue, retention та unit economics.

• Об'єднувати performance, creative, design, analytics, development і product навколо спільних growth-цілей.

Твій результат — не кількість кампаній, креативів чи лендингів.

Твій результат — зростання бізнесу.

Кого ми шукаємо

• 3+ роки досвіду в Product Marketing / Growth / CRO з реальним ownership за результат.

• Досвід побудови та оптимізації B2C funnels.

• Сильне розуміння positioning, segmentation, customer research та value proposition.

• Системний досвід A/B testing та CRO.

• Сильна аналітика: вмієш знайти проблему в даних і перетворити її на конкретну growth-гіпотезу.

• Розуміння performance marketing та unit economics: CAC, LTV, conversion, retention.

• Уміння одночасно бути hands-on і вести крос-функціональну команду до результату.

• Високий рівень ownership: тобі не потрібне готове ТЗ, щоб зрозуміти, що потрібно зробити далі.

Досвід у EdTech або software engineering буде плюсом, але не є обов’язковим.

Нам важливіше, наскільки швидко ти можеш зрозуміти складний продукт і його користувача.

Чому Гільдія NextTick ?

Сильний продукт

Ти приходиш не шукати product-market fit з нуля. Є paying users, $40k+ revenue та retention 90%+.

Сильні люди за продуктом.

Ти працюватимеш напряму з Іллею Климовим і Тимуром Шемсединовим — людьми, які десятиліттями будують software systems, навчають інженерів і формують професійне середовище.

Сильна аудиторія.

Ми працюємо не з людьми, які тільки хочуть «увійти в IT», а з практикуючими Middle/Senior engineers.

Великий простір для впливу.

Positioning, funnels, acquisition, onboarding, pricing, monetization та retention — частини однієї системи, на яку ти зможеш впливати.

Прямий доступ до фаундерів.

Мінімум бюрократії між сильною гіпотезою та її запуском.

Можливість побудувати функцію.

Ми шукаємо не людину «на задачі».

Шукаємо того, хто зможе побудувати growth-систему та очолити її масштабування.

Формат та компенсація Full-time · Remote 3000$ fixed + performance bonus, прив’язаний до заздалегідь погоджених growth-метрик. Без стелі для зростання ролі разом із продуктом.

Якщо тобі цікавіше будувати систему росту, ніж просто виконувати маркетингові задачі — давай знайомитися.