- · Переглядає 1 шукач
Начальник відділу розвитку кар’єри
-
Київський авіаційний інститут
-
Київ, проспект Любомира Гузара, 1.
6,7 км від центру · - Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
- Готові взяти студентів.
Про вакансію
Національний університет «Київський авіаційний інститут» запрошує до команди начальника відділу розвитку кар'єри — керівника, який допоможе вибудувати ефективну систему взаємодії студентів і випускників з роботодавцями та створювати реальні можливості для їхнього професійного розвитку й працевлаштування.
Що потрібно буде робити:
- організовувати та координувати роботу Відділу розвитку кар'єри;
- розвивати систему кар'єрних сервісів для студентів і випускників;
- формувати та розвивати партнерську мережу роботодавців, компаній та організацій;
- шукати й залучати нові можливості для практики, стажування та працевлаштування студентів і випускників;
- координувати та супроводжувати проходження студентами практики, взаємодію з базами практичної підготовки та роботу факультетів у цьому напрямі;
- організація кар'єрних заходи: ярмарки вакансій, дні кар'єри, презентації компаній, професійні зустрічі, тренінги та вебінари;
- розвивати співпрацю з роботодавцями та залучати їх до взаємодії зі студентами й Університетом;
- забезпечувати кар'єрне консультування та професійне орієнтування студентів;
- розвивати програми підготовки студентів до виходу на ринок праці — резюме, співбесіди, самопрезентація, soft skills тощо;
- аналізувати ринок праці, потреби роботодавців та актуальні професійні компетентності;
- організовувати моніторинг працевлаштування випускників і аналіз результативності кар'єрних сервісів;
- формувати аналітичні матеріали та пропозиції для керівництва Університету щодо розвитку партнерств, працевлаштування та вдосконалення освітніх програм;
- впроваджувати сучасні цифрові інструменти та кращі практики у сфері кар'єрного розвитку;
- координувати взаємодію Відділу з факультетами, студентським самоврядуванням, випускниками та іншими структурними підрозділами Університету.
Що ми очікуємо:
- вищу освіту;
- досвід роботи у сфері HR, рекрутингу, розвитку персоналу, кар'єрного консультування, освіти, партнерств або суміжних сферах;
- досвід управління проєктами, командами або напрямами роботи;
- досвід побудови партнерських відносин та ведення переговорів;
- розуміння сучасного ринку праці та потреб роботодавців;
- сильні комунікаційні та організаційні навички;
- уміння працювати з даними, готувати аналітику та управлінські пропозиції;
- ініціативність, системність, відповідальність та орієнтацію на результат;
- впевнене користування цифровими інструментами, MS Office / Google Workspace;
- знання англійської мови буде перевагою.
Що ми пропонуємо:
- роботу в сучасному університетському середовищі;
- можливість розвивати систему кар'єрної підтримки студентів і випускників фактично «зсередини»;
- можливість створювати власні проєкти та реалізовувати нові формати співпраці з роботодавцями;
- професійні контакти з бізнесом, компаніями та партнерами Університету;
- участь у масштабних освітніх і кар'єрних проєктах;
- команду, відкриту до нових ідей та сучасних підходів;
- офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.
Про нас
Національний університет «Київський авіаційний інститут» — університет, який розвиває сучасну освіту та будує тісну взаємодію з роботодавцями. Ми хочемо, щоб студент отримував не лише диплом, а й розуміння власної професійної траєкторії, практичний досвід та реальні можливості для старту кар'єри.
Якщо вам цікаво розвивати кар'єрні можливості молоді, будувати партнерства з роботодавцями та створювати систему, яка допомагає студентам переходити від навчання до професійної реалізації — будемо раді познайомитися.
Надсилайте резюме із зазначенням контактного номера телефону.
Ключові вимоги і навички
- Досвід роботи від 2 років.
- Вища освіта.
- MS Office
- Google Workspace
- Відповідальність
- Організаторські здібності
- Організація заходів
- Ведення переговорів
- Управління проєктами
- Уміння аналізувати
- Ініціативність
- Підбір персоналу
- Управління командою
- Орієнтація на результат
- Компетентність
- Комунікабельність
Схожі вакансії
-
Менеджер із розвитку постачальників та категорій
IDS Ukraine, Київ -
Менеджер з розвитку партнерств та комунікацій
Pro-Consulting, Київ -
Менеджер з розвитку продажів
NDA Recruitment, Київ -
Менеджер з розвитку мережі
Монпасьє, Київ -
Менеджер з розвитку напрямку
40 000 – 80 000 грн, Діагноз HR, recruitment and consulting company, Київ