• Вища за середню
HR-Profi

Інженер з охорони праці

  • 50 000 – 100 000 грн · Після всіх відрахувань
  • HR-Profi , Агенція
  • Мукачево
  • Юлія
  • Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2

Про вакансію

Компанія шукає інженера з охорони праці для організації профілактичної роботи, оцінювання професійних ризиків і контролю дотримання вимог безпеки.

Основне завдання посади — сприяти створенню безпечних умов праці, запобігати виробничому травматизму та забезпечувати належне ведення документації з охорони праці. У цьому описі посада передбачає організаційні та контрольні функції, а не безпосереднє виконання робіт із вибуховими речовинами.

Основні обов’язки

  • Контроль охорони праці: проведення внутрішніх перевірок, виявлення порушень, підготовка рекомендацій керівництву та контроль виконання заходів з усунення недоліків.
  • Оцінювання ризиків: участь у визначенні небезпечних виробничих чинників, підготовці профілактичних заходів і вдосконаленні системи управління охороною праці.
  • Документація: підготовка та актуалізація положень, інструкцій, планів і звітів з охорони праці спільно з відповідальними підрозділами.
  • Навчання персоналу: проведення вступного інструктажу, координація навчання та перевірки знань, контроль своєчасності інструктажів і ведення відповідних записів.
  • Профілактика та взаємодія: контроль організації обов’язкових медичних оглядів і забезпечення засобами захисту; участь у розслідуванні виробничих інцидентів та підготовці документів для перевірок у межах компетенції.

Вимоги до кандидата

Вища освіта у сфері охорони праці, цивільної безпеки або відповідного технічного напряму. Досвід роботи з охорони праці на промисловому підприємстві; досвід на об'єктах підвищеної небезпеки буде перевагою.

Очікуємо знання законодавства з охорони праці та нормативних вимог, застосовних до діяльності підприємства, уміння працювати з документацією, проводити внутрішні перевірки й аргументовано повідомляти про виявлені ризики.

Важливі уважність, відповідальність, принциповість у питаннях безпеки та вміння взаємодіяти з керівниками й працівниками різних підрозділів.

Як відгукнутися

Надсилайте резюме.


Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 1 року.
  • Вища освіта.
  • Відповідальність
  • Уважність
  • Навчання персоналу
  • Ведення документації
  • Забезпечення охорони
  • Контроль охорони праці
Показати всі навичкиЗгорнути навички
HR-Profi

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат