AI Creative Lead для E-commerce бренду

  • 50 000 – 75 000 грн ·Після всіх відрахувань ·Фікс + бонус за кожен Winner Creo
  • Vodoo Ecom Trading Group
    • Дистанційна робота
    • Віталій Кашицький
    • Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2

    Про вакансію

    Шукаємо сильного/ну А-Playerа у команду

    Позиція лише full-time, без сторонніх проєктів.

    У нашому бізнесі креатив вирішує все. Від нього залежить, чи людина зупиниться, повірить і купить. Бюджет, таргетинг і продукт лише підсилюють те, що закладено в креатив.

    Тому AI Creative Lead у HUBS — одна з ключових ролей у компанії. Від тебе залежить, як бренд виглядає, що він говорить і скільки продає.

    Ми шукаємо A-player, який працює на результат. Нам потрібна людина, яка відчуває обидві частини креативу:

    • Візуальну: смак, естетика, впізнаваний стиль бренду.
    • Смислову: що сказати, кому і чому це зачепить.

    Красивий креатив, який не продає, нам не потрібен. Креатив, який продає, але виглядає дешево, теж. Нам потрібні креативи, які і виглядають сильно, і працюють.

    Хто ми

    HUBS — e-commerce бренд в автотематиці, продажі в США і по всьому світу. Ми будуємо бренд, а не просто «ллємо трафік». Основний канал росту — Meta Ads, і ми щомісяця масштабуємо бюджет.

    Що ти будеш робити

    Сенс: про що говоримо

    • Розбираєшся в покупці через відгуки, чати з клієнтами, конкурентів і Ad Library.
    • Знаходиш маркетингові кути і хуки, які б’ють у справжні болі та бажання.
    • Сам (сама) пишеш тексти англійською: хуки, сценарії, ad copy.

    Візуал: як це виглядає

    • Задаєш візуальний стиль бренду в усіх креативах.
    • Пишеш ТЗ для відео, статики і зйомок, щоб команда точно розуміла задум.
    • Тримаєш планку якості: кожен креатив має виглядати як бренд, а не як шаблон.

    Команда: хто це робить

    • Ведеш відеомонтажера та IMG-дизайнера, заряджаєш команду і допомагаєш їй рости.
    • Будуєш систему задач: у кожного креативу є статус, дедлайн і відповідальна людина.
    • Коли потрібен більший обсяг, залучаєш фрилансерів і вводиш їх у роботу.

    Результат: чи це працює

    • Щотижня розбираєш, що виграло і чому. Перетворюєш це на нові ітерації.
    • Ведеш Creo Product Dashboards у розрізі продуктів.
    • Масштабуєш: більше winner і більше концептів, але без хаосу.

    AI: як ми робимо більше

    • Вбудовуєш AI в кожен етап: ресерч, тексти, генерацію візуалів і відео.

    Базовий SMM входить у роль. Твій фокус — креатив, який продає, і візуальна система бренду.

    Інструменти

    • Claude — ресерч, тексти, сценарії, AI-воркфлоу для команди.
    • Higgsfield — AI-відео і візуали.
    • Figma та інструменти дизайну — дизайн-бекграунд обов’язковий.
    • Буде плюсом: Midjourney, Kling, Runway, ElevenLabs, CapCut / Premiere.

    Як ми міряємо результат

    Кількість Winner-креативів на місяць — головна метрика Кількість Нових концептів на тиждень реалізовано Задачі команди зроблено вчасно

    Оплата

    • Фікс.
    • Бонус за кожен winner-креатив команди, обмеження немає.
    • Правила прозорі, результат рахується з наших даних.

    Кого ми шукаємо

    • 2+ роки в креативі для e-commerce / DTC. Керував (ла) командою щонайменше 1 рік.
    • Маєш смак і дизайн-бекграунд: твоє портфоліо сильне візуально.
    • Розумієш, чому креатив продає: кут, хук, оффер, докази, формат.
    • Створював (ла) winner-креативи і можеш показати цифри: спенд, ROAS, CPA.
    • Сам (сама) пишеш сильні тексти англійською (B2+).
    • Будував (ла) процеси і знаєш, як масштабувати креативну команду.
    • Лідер, а не виконавець: сам (а) бачиш проблему і доводиш рішення до кінця.

    Перші 90 днів

    1. Місяць 1. Аудит креативів і процесів. Запуск системи задач і тижневого циклу. Перші концепти й тексти — власноруч.
    2. Місяць 2. Стабільно [N] концептів на тиждень. AI-процеси працюють у всій команді.
    3. Місяць 3. Hit rate від 15%, winner більше, ніж зараз, готовий план масштабування.

    Як податися

    Надішли:

    1. Портфоліо
    2. Коротко: як ти використовуєш AI у роботі.
    3. Відповідь на питання: чому саме ти підійдеш на цю вакансію?

    Етапи відбору: дзвінок (30 хв) → тестове завдання (до 4 годин) → фінальна зустріч із оффером.


    Ключові вимоги і навички

    • Англійська — вище середнього
    • Досвід роботи від 2 років.
    • Відповідальність
    • Графічний дизайн
    • Дисциплінованість
    • Ініціативність
    • Орієнтація на результат
    • UX-дизайн
    Показати всі навичкиЗгорнути навички

    Схожі вакансії

    Усі схожі вакансії

    Вакансії в категоріях

    Вакансії за містами

    Вакансії за сферою діяльності