Radiance Hotels Group

HR Manager готельної управляючої компанії


Про вакансію

Radiance Hotels Group шукає HR Manager, який допоможе побудувати сильну команду управляючої компанії та готельних об'єктів.

Основні завдання:

  • формування HR-системи управляючої компанії;
  • рекрутинг ключових позицій УК та готелів;
  • організація масового набору персоналу перед відкриттям об'єктів;
  • формування профілів посад;
  • адаптація персоналу;
  • розробка систем KPI та мотивації спільно з керівниками напрямів;
  • формування кадрового резерву;
  • оцінка персоналу;
  • організація навчання та розвитку;
  • розвиток корпоративної культури;
  • формування HR-аналітики;
  • участь у pre-opening нових готелів.

Наші очікування:

  • досвід роботи HR Manager
  • практичний досвід рекрутингу;
  • досвід побудови HR-процесів;
  • вміння працювати з керівниками різних рівнів;
  • системність та високий рівень комунікації;
  • досвід у hospitality / HoReCa буде значною перевагою;
  • досвід масового набору персоналу — плюс.

Ми пропонуємо:

  • можливість побудувати HR-функцію готельної групи;
  • безпосередню роботу з топменеджментом;
  • участь у формуванні корпоративної культури;
  • роботу над запуском нових готелів;
  • перспективу розвитку до Head of HR / HR Director зі збільшенням портфеля компанії.

Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 5 років.
  • Незакінчена вища освіта.
  • Навчання персоналу
  • Підбір персоналу
  • Організація адаптації персоналу
  • Оцінка персоналу
  • Розробка мотиваційних профілів
  • Формування кадрового резерву
Показати всі навичкиЗгорнути навички
Нове

Задайте питання в месенджері

Питайте про графік роботи, обов'язки, структуру зарплати тощо.

Ви можете дізнатися подробиці про графік роботи, обов'язки, структуру зарплати тощо або задати своє питання.

Radiance Hotels Group
Зазвичай відповідає впродовж доби · 

Статистика зарплат