Продюсер освітнього контенту, Educational Content Manager

Повна зайнятість · віддалено · зйомки переважно в Києві (інколи — у місті тренера, тоді координуєте дистанційно) · 60 000 грн

Про проєкт

COLLARCOM Inc. — міжнародна D2C-компанія у сфері товарів для тварин: працюємо на ринках США та Європи (Amazon, Walmart, Chewy, Shopify), будуємо власні бренди.

PULLER METHOD — це наш освітній напрям для власників собак, побудований навколо методики взаємодії, активності та тренування собаки з використанням PULLER. Ми розвиваємо PULLER METHOD School і плануємо створити лінійку онлайн-курсів для власників собак.

Наша мета — побудувати системне виробництво онлайн-курсів, створити і поновлювати нашу бібліотеку повноцінних навчальних продуктів

Для цього шукаємо продюсера освітнього контенту, який візьме на себе повний цикл створення курсів — від ідеї до готового відеопродукту.

Важливо: це роль про виробництво курсів, а не про їх продаж. Запуски, реклама і воронки — зона нашого маркетингу.

Основна задача

Ви приймаєте участь створенні концепції майбутнього курсу і відповідаєте за те, щоб перетворити її на повністю готовий онлайн-курс.

Наприклад: Ідея → експерт → програма → сценарії → підготовка → зйомка → монтаж → фінальні матеріали → готовий курс.

Ми хочемо передавати вам задачу на створення нового курсу, а на виході отримувати готовий продукт: наприклад, курс із 10−15 повністю готових відеоуроків та супровідних матеріалів.

Що потрібно буде робити

• шукати відповідних експертів: dog trainers, canine behavior specialists та інших профільних спеціалістів, перевіряти їхній рівень і методи;
• проводити первинні переговори та організовувати співпрацю з експертами;
• знайомити експерта з концепцією PULLER METHOD і стежити, щоб кожен курс працював у зв’язці з нею;
• разом з експертом формувати концепцію, структуру та програму курсу;
• готувати структуру курсу, розбивати курс на модулі, уроки та практичні завдання;
• організовувати підготовку сценаріїв та матеріалів до зйомки;
• складати кошторис курсу, production plan і графік виробництва;
• організовувати знімальний процес;
• координувати експертів, операторів, монтажерів та інших підрядників;
• контролювати якість та повноту відзнятого матеріалу;
• ставити ТЗ на монтаж та контролювати post-production;
• контролювати ввесь процес і проводити фінальну перевірку курсу;
• передавати команді повністю готовий навчальний продукт;
• створити єдиний стандарт виробництва (шаблон курсу, чек-листи, типові ТЗ), щоб кожен наступний курс виходив швидше за попередній.

Одночасно можуть вироблятися декілька курсів на різних стадіях.

Кого ми шукаємо

Насамперед нам потрібна людина, яка вже створювала онлайн-курси під ключ.

Для нас важливий практичний досвід у:

• online education / EdTech / educational content production;
• роботі з експертами та спікерами, зокрема тими, хто не звик до камери;
• розробці структури онлайн-курсів;
• video production та post-production;
• управлінні підрядниками;
• project management;
• контролі строків, бюджету та якості.

Англійська на рівні B2+ — обов’язково: курси створюються англійською для власників собак у США.

Ви не повинні бути спеціалістом з поведінки собак — предметну експертизу ми будемо отримувати від залучених тренерів та behavior specialists.

Але ви повинні вміти перетворювати знання експерта на структурований, зрозумілий та якісний онлайн-продукт.

Буде плюсом:

• досвід зйомок із тваринами або дітьми — з тими, хто не грає за сценарієм;
• впевнене використання AI-інструментів у виробництві: сценарії, субтитри, переклад, озвучення.

Ідеальний кандидат

Ви вже можете показати приклади курсів, у створенні яких відповідали не лише за одну окрему частину, а за значну частину або весь production cycle.

Особливо цікавий досвід, де ви:

знайшли/залучили експерта → розробили з ним програму → організували production → провели зйомку → організували монтаж → випустили готовий курс.

Нам потрібен не просто консультант, instructional designer чи продюсер запусків, а людина, яка може взяти відповідальність за кінцевий результат і довести продукт до релізу.

Формат співпраці

Ми розглядаємо довгострокову співпрацю.

Першим етапом може бути виробництво одного курсу, після чого — регулярне створення нових курсів для PULLER METHOD School.

Наша кінцева мета — побудувати стабільний production pipeline, який дозволить паралельно створювати декілька навчальних продуктів.

Оплата: 60 000 грн/міс.

Етапи відбору: відгук → онлайн-співбесіда → коротке тестове завдання (план виробництва одного курсу) → пілотний курс.

Як відгукнутися

Ми читаємо кожен відгук, тож і від вас чекаємо уважності. Будь ласка, виконайте дві умови — інакше відгук не розглядатиметься:

1. Почніть супровідний лист зі слова ДУБЛЬ (так ми бачимо, що ви прочитали вакансію до кінця).

2. Додайте 3−4 речення на умовному прикладі: у нас є експерт-кінолог і тема «Собака тягне на повідку», курс на 10 уроків. Які етапи ви пройдете до готового курсу, скільки приблизно тижнів це займе — і що обов’язково треба узгодити з експертом ДО дня зйомки?

На першому етапі нам важливіше побачити реальний досвід виробництва курсів, ніж формальну освіту або красиве резюме.