Офіцер штабу

Вимоги:

• вища освіта
• наявність офіцерського звання
• досвід управлінської діяльності
• впевнений користувач ПК, знання програм Microsoft Office
• фізична та психологічна витривалість
• готовність працювати в режимі багатозадачності
• висока мотивація та прагнення досягти успіху у виконанні поставлених завдань
• уміння працювати з картою та бойовою ситуацією на місцевості, знання штабної культури
• досвід військової служби буде перевагою

Умови роботи:

• мобілізація або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців в межах Сухопутних Військ за згодою безпосереднього командира
• супровід на етапі проходження ТЦК та ВЛК
• грошове забезпечення від 25 000 гривень і більше, залежно від місця та періоду виконання завдань
• соціальні пільги згідно з чинним законодавством: щорічна відпустка — 30 календарних днів, медичне, технічне та матеріальне забезпечення
• можливість регулярно підвищувати кваліфікацію та проходити навчання з отриманням сертифікатів державного зразка

Обов’язки:

• керувати роботою стройової частини, знати стан справ, ділові, морально-психологічні якості підлеглого особового складу;
• слідкувати за підтриманням внутрішнього порядку в приміщенні стройової частини, контролювати додержання заходів пожежної безпеки;
• постійно вивчати ділові якості офіцерів, сержантів та військовослужбовців військової служби за контрактом на практичній роботі;
• вести облік офіцерів, сержантів та військовослужбовців військової служби за контрактом, вживати невідкладні заходи щодо укомплектування вакантних посад; вести книгу оперативного обліку офіцерського складу та сержантів;
• планувати роботу стройової частини, навчати та виховувати підлеглих;
• наполегливо працювати над створенням в частині резерву кандидатів для просування по службі та направлення на навчання;
• розробляти план переміщення офіцерів, уточнювати його з урахуванням практичних результатів роботи офіцерського складу, оперативно вирішувати питання розстановки кадрів з дотриманням законності та з урахуванням висновків атестаційної комісії;
• у разі проведення організаційних заходів в командно-розвідувальному пункті готувати плани формування та списки офіцерів, сержантів, що переміщуються, подавати списки в кадрові органи;
• своєчасно та оперативно доповідати пропозиції по заміщенню вакантних посад та вирішення проблемних кадрових питань;
• своєчасно подавати матеріал до присвоєння військових звань та нагороджень, вести встановлені списки та облік;
• забезпечувати своєчасне доведення наказів до офіцерів та сержантів
• вести облік особових справ офіцерів, сержантів та військовослужбовців військової служби за контрактом;
• вести облік офіцерів, сержантів та військовослужбовців служби за контрактом, які є учасниками бойових дій, проходили службу в складі миротворчих контингентів ООН за кордоном;
• знати та дотримуватися вимог керівних документів з питань проходження служби офіцерами, сержантами та військовослужбовцями військової служби за контрактом
• складати та вести графіки чергових відпусток офіцерів, сержантів, військовослужбовців військової служби, доповідати про хід їх виконання;
• постійно вдосконалювати свої знання за фахом, стиль та методи роботи з кадрами;