Начальник групи соціального супроводу секції ЦВС штабу

Вимоги:

• відповідність вимогам до проходження військової служби;
• готовність до проходження військової служби в умовах воєнного стану;
• вища освіта буде перевагою;
• досвід роботи з документами, зверненнями громадян та службовою кореспонденцією;
• досвід організації роботи особового складу та управління підлеглими;
• впевнене користування ПК, Microsoft Word, Excel, електронною поштою та офісними програмами;
• грамотне усне та письмове мовлення;
• відповідальність, організованість, принциповість та уважність до деталей;
• комунікабельність, тактовність та вміння конструктивно спілкуватися з військовослужбовцями і членами їхніх сімей;
• здатність приймати рішення та організовувати роботу в умовах значного навантаження;
• знання законодавства у сфері соціального та правового захисту військовослужбовців буде перевагою;
• дотримання вимог щодо захисту службової інформації та персональних даних.

Умови роботи:

• роходження військової служби у складі 1 механізованого батальйону;
• керівництво групою соціального супроводу та організація її повсякденної роботи;
• грошове забезпечення відповідно до посади, військового звання, вислуги років та умов проходження служби;
• додаткові виплати та винагороди — відповідно до законодавства та умов виконання завдань;
• державне медичне, речове та інше передбачене законодавством забезпечення;
• щорічна основна відпустка та інші види відпусток відповідно до законодавства;
• соціальні гарантії, пільги та виплати для військовослужбовців і членів їхніх сімей відповідно до законодавства;
• постійна взаємодія з командуванням, військовослужбовцями, членами їхніх сімей, органами державної влади, місцевого самоврядування та іншими установами;
• робота в умовах підвищеного службового навантаження та необхідності оперативного реагування на звернення;
• дотримання військової дисципліни, режиму роботи та вимог щодо нерозголошення службової інформації.

Обов’язки:

• організація та безпосереднє керівництво роботою групи соціального супроводу;
• розподіл завдань між військовослужбовцями групи та контроль їх виконання;
• організація соціального супроводу військовослужбовців та членів їхніх сімей у межах компетенції;
• організація прийому, опрацювання та контролю розгляду звернень військовослужбовців і членів їхніх сімей;
• контроль за дотриманням установлених строків та порядку розгляду звернень;
• організація підготовки відповідей, службових листів, запитів, довідок та інших документів;
• координація взаємодії з органами державної влади, органами місцевого самоврядування, територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки, установами й організаціями з питань соціального забезпечення військовослужбовців;
• організація надання військовослужбовцям та членам їхніх сімей інформації щодо соціальних гарантій, пільг, виплат та інших видів забезпечення;
• контроль за правильністю та повнотою ведення обліку звернень і матеріалів соціального супроводу;
• узагальнення проблемних питань, що виникають у військовослужбовців та членів їхніх сімей, і підготовка пропозицій командуванню щодо їх вирішення;
• підготовка аналітичних та інформаційних матеріалів за напрямом діяльності групи;
• організація належного зберігання документів та контроль за дотриманням вимог щодо захисту персональних даних;
• доповідь командуванню про стан роботи групи, проблемні питання та результати їх вирішення;
• контроль за дотриманням підлеглим особовим складом військової дисципліни та виконанням службових обов’язків;
• виконання інших завдань за напрямом діяльності групи відповідно до компетенції та розпоряджень командування.