Менеджер з розвитку ланцюгів постачання

Компанія «Нова пошта» оголошує конкурс на посаду «Менеджер з розвитку ланцюгів постачання», м. Київ.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування, «білу» заробітну плату, оплачувані відпустки та лікарняні;
• Медичне страхування та страхування життя;
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання;
• Роботу в стабільній компанії, яка активно розвивається та впроваджує нові підходи;
• Підтримку команди та налагоджені процеси взаємодії;
• Своєчасну виплату заробітної плати.

Основні обов’язки:

• Збір та аналіз даних щодо процесів забезпечення, рівнів запасів, поставок та виявлених відхилень;
• Виявлення втрат, проблем та неефективностей у процесах постачання, підготовка пропозицій щодо їх усунення та покращення;
• Застосування Lean-інструментів у процесах забезпечення, зокрема Kanban та Pull System;
• Розрахунок та актуалізація параметрів запасів, лімітів і страхових запасів відповідно до встановлених методик;
• Участь у тестуванні та впровадженні нових технологій, програмних рішень і організаційних підходів у процесах забезпечення;
• Збір та аналіз інформації щодо практик постачальників, участь у перевірці їх відповідності встановленим Lean-вимогам;
• Участь у виїзних аудитах та оцінюванні виробничих і логістичних процесів постачальників;
• Участь у розробці та актуалізації стандартів, регламентів і методичних рекомендацій щодо організації процесів постачання;
• Координація переходу на графіки та умови самовивозу продукції;
• Підготовка звітності щодо результатів впровадження покращень, ефективності процесів та виявлених відхилень;
• Взаємодія з внутрішніми підрозділами та постачальниками з питань організації й удосконалення процесів забезпечення.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта за напрямами: логістика, економіка, управління ланцюгами постачання, менеджмент або суміжними спеціальностями;
• Розуміння логістичних, транспортних і складських процесів, а також процесів дистрибуції;
• Готовність працювати з великими масивами даних та аналітичною інформацією;
• Знання принципів роботи систем постачання Kanban та Pull System;
• Розуміння принципів управління запасами, лімітами та страховими запасами;
• Впевнене володіння MS Office, зокрема Excel, PowerPoint та Word; навички роботи зі складними формулами, зведеними таблицями, побудови моделей та підготовки презентацій;
• Досвід роботи з ERP-системами (1С, SAP або іншими корпоративними системами) на рівні користувача;
• Базові навички роботи з BI-інструментами (Power BI, Tableau): перегляд та аналіз готових звітів;
• Навички підготовки аналітичної та управлінської звітності;
• Комунікабельність та навички взаємодії з різними учасниками процесу;
• Ініціативність, проактивність та орієнтація на результат;
• Здатність працювати в умовах багатозадачності та дотримуватися встановлених строків.

Якщо ти відчуваєш, що ця вакансія саме для тебе — надсилай своє резюме на електронну скриньку та ставай частиною команди Нова пошта.