Офіцер групи планування

Шукаємо людину з сильним управлінським досвідом, яка вміє перетворювати складну задачу на зрозумілий та реалістичний план дій — це поєднання проектного/операційного менеджера та аналітика.

Ви будете отримувати задачу, аналізувати ситуацію, оцінювати наявні ресурси та обмеження, формувати план її виконання, синхронізувати залучені команди та контролювати результат.

Різниця в тому, що тут «проектами» є бойові завдання підрозділу, а рішення часто потрібно приймати в умовах неповної інформації та ситуації, яка швидко змінюється.

Ми не очікуємо від цивільного кандидата знання всіх військових процесів, документів та термінології на старті — цьому можна навчитися.

Натомість нам потрібна людина, яка вже вміє керувати, планувати, аналізувати та приймати рішення.

Що потрібно буде робити:

Планувати роботу підрозділу.

Отримувати загальну задачу, розкладати її на конкретні дії, оцінювати необхідні ресурси та формувати реалістичний план виконання.

Аналізувати ситуацію.

Працювати з великим обсягом інформації, відокремлювати важливе від другорядного, бачити ризики, обмеження та зміни, які впливають на план.

Оцінювати реальні можливості.

Розуміти, які ресурси доступні зараз, чого не вистачає та що реально можна зробити наявними силами.

Координувати декілька команд.

Синхронізувати роботу різних елементів підрозділу та взаємодію із суміжними підрозділами.

Готувати та захищати план.

Структуровано пояснювати: яка задача стоїть перед нами, що ми пропонуємо робити, якими ресурсами, в якій послідовності та чому саме так

Аналізувати результат.

Порівнювати план з фактичним виконанням, визначати причини відхилень та враховувати отриманий досвід у наступному плануванні.

Працювати з документацією.

Готувати брифінги, плани, звіти та бойові розпорядження. Військовим стандартам оформлення та специфіці документів навчимо.

Покращувати процеси.

Брати участь у створенні та вдосконаленні SOP — стандартних процедур роботи за напрямком планування.

Кого ми шукаємо

Насамперед — зрілого менеджера, який звик відповідати не лише за процес, а й за результат.

Для нас важливі:

• ⁠ ⁠досвід управління командою та/або координації декількох команд;
• ⁠ ⁠досвід ведення складних проектів або операцій;
• ⁠ ⁠уміння самостійно приймати рішення та нести за них відповідальність;
• ⁠ ⁠здатність планувати на кілька кроків вперед;
• ⁠ ⁠системне та аналітичне мислення;
• ⁠ ⁠вміння бачити причинно-наслідкові зв’язки;
• ⁠ ⁠здатність працювати з великим обсягом інформації та визначати пріоритети;
• ⁠ ⁠досвід роботи в умовах високого темпу та багатозадачності;
• ⁠ ⁠уміння аргументувати та захищати запропоноване рішення;
• ⁠ ⁠впевнена робота з Excel / Google Sheets та Word.

Не так важливо, з якої саме сфери ви прийшли. Це може бути управління бізнесом, operations, project management, логістика, виробництво, IT, маркетинг чи інший напрямок, де ви відповідали за людей, ресурси, строки та результат.

Вимоги

• ⁠ ⁠громадянство України;
• ⁠ ⁠вік від 18 років;
• ⁠ ⁠придатність до військової служби за станом здоров’я;
• ⁠ ⁠готовність виконувати завдання в районах бойових дій.
• Наявність офіцерського звання (Військова кафедра, офіцери запасу або чинні)

Буде великим плюсом

• ⁠ ⁠знання або розуміння TLP / MDMP;
• ⁠ ⁠досвід роботи з цифровими мапами, координатами та геопросторовими даними;
• ⁠ ⁠досвід роботи із системами ситуаційної обізнаності;
• ⁠ ⁠базові навички OSINT / GEOINT;
• ⁠ ⁠досвід служби у підрозділах БпС або суміжних бойових підрозділах;
• ⁠ ⁠досвід планування роботи розвідувальних або ударних БпЛА;
• ⁠ ⁠розуміння принципів роботи FPV, ISR та ударних платформ;
• ⁠ ⁠базове розуміння типів цілей, техніки та принципів застосування боєприпасів.

Якщо більшості цих термінів ви зараз не знаєте — це не причина не відгукнутися. Для нас важливіша здатність швидко розібратися в новій предметній області та застосувати вже наявний управлінський досвід.

Ми працюємо:

• ⁠ ⁠за формалізованими SOP;
• ⁠ ⁠з проектно-орієнтованими задачами;
• ⁠ ⁠у кросфункціональній команді;
• ⁠ ⁠з постійним аналізом результатів та вдосконаленням процесів.

Що для нас справді важливо

Нам потрібна людина, яка не чекає детальної інструкції на кожен крок.

Яка може отримати складну задачу, поставити правильні запитання, зібрати необхідну інформацію, оцінити ресурси та обмеження, запропонувати декілька варіантів дій і аргументовано пояснити, який із них вважає доцільним.

Людина, яка приймає рішення, бере за них відповідальність, аналізує результат і стає кращою після кожної ітерації.

Військовій специфіці ми можемо навчити.

Управлінську зрілість людина має принести із собою.