Менеджер з підбору та адаптації персоналу

  • 25 000 – 35 000 грн · Після всіх відрахувань · Ставка +премії
  • Чернігів
  • Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2

Про вакансію

Обов’язки:

  • розміщення вакансій на різних пошукових платформах;
  • самостійний пошук кандидатів;
  • проведення співбесід ;
  • супровід кандидата на всіх етапах;
  • підбір персоналу на виробничі, технічні та офісні вакансії;
  • взаємодія з керівниками підрозділів щодо потреб у персоналі;
  • звітність;
  • участь у проєктах із розвитку корпоративної культури.

Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 1 року.
  • Підбір персоналу
  • Ведення звітності
  • Проведення співбесід
  • Підбір виробничого персоналу
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат