Керівник льотного напряму

Обов’язки

• Керування діяльністю льотних груп і забезпечення системної організації їхньої роботи.
• Участь у розвитку та масштабуванні льотного напряму разом із компанією.
• Вдосконалення внутрішніх процесів, регламентів, методичних матеріалів та стандартів роботи льотного напряму.
• Формування та розвиток команди, участь у підборі, адаптації та професійному зростанні фахівців.
• Побудова системи підготовки, навчання та підвищення кваліфікації льотного складу.
• Систематизація зворотного зв’язку за результатами випробувань і передача рекомендацій командам розробки та виробництва.
• Забезпечення ефективної взаємодії льотного напряму з інженерними, технічними та іншими командами компанії.

Вимоги

• Практичний управлінський досвід керування командами та структурованими підрозділами.
• Досвід побудови, оптимізації та розвитку робочих процесів і команд.
• Розуміння специфіки роботи льотних груп, проведення випробувань та експлуатації БПЛА чи авіаційної техніки.
• Навички операційного планування, оцінки навантаження та розставлення пріоритетів.
• Аналітичне мислення та здатність працювати з результатами випробувань для ухвалення рішень.
• Сильні організаційні та менеджерські навички.
• Розвинені комунікативні навички для налагодження співпраці з інженерними та управлінськими командами.

Буде перевагою

• Досвід взаємодії з військовими чи іншими структурованими організаціями.
• Досвід побудови процесів і команд з нуля або їхнього масштабування.
• Досвід роботи у сфері розробки, виробництва чи експлуатації безпілотних систем і авіаційних технологій.
• Досвід розробки навчальних програм або побудови систем підготовки фахівців.

Що ми пропонуємо

• Змістовну та різнопланову управлінську роль у технологічній компанії, що активно розвивається.
• Роботу із сучасними БПЛА-технологіями та сильною командою фахівців.
• Реальну зону відповідальності з можливістю систематизації та розвитку напряму.
• Можливість безпосереднього впливу на розвиток льотного напряму та бачення практичного результату своєї роботи.
• Цікавий практичний досвід у сфері, що швидко зростає, та можливості для професійного розвитку.
• Бронювання працівників відповідно до чинного законодавства.
• Безпечні умови праці та доступ до укриття.