Фармацевт

Міжнародний комітет з порятунку (IRC) реагує на найтяжчі гуманітарні кризи у світі, допомагаючи відновити здоров’я, безпеку, освіту, економічне благополуччя та життєві сили людей, які постраждали від конфліктів і катастроф. Заснований у 1933 році за ініціативою Альберта Ейнштейна, IRC є однією з найбільших міжнародних гуманітарних неурядових організацій (INGO) у світі, яка працює у понад 40 країнах та більш ніж 25 містах США, допомагаючи людям вижити, повернути контроль над своїм майбутнім та зміцнити свої громади. Будучи силою на благо людства, співробітники IRC забезпечують тривалий вплив, відновлюючи безпеку, гідність та надію для мільйонів людей. Якщо ви орієнтовані на пошук рішень та є пристрасним ініціатором змін, приєднуйтесь до нас, щоб позитивно впливати на життя мільйонів людей по всьому світу заради кращого майбутнього.

ІНФОРМАЦІЯ ПРО РОБОТУ

Місце виконання завдання: м. Миколаїв із регулярними виїздами до громад Миколаївської та Херсонської області.

Дата початку: Жовтень 2026 (пропозиція про працевлаштування залежить від наявності фінансування проєкту)

Очікуване навантаження: 40 годин на тиждень. Графік роботи з 9 до 17:30, субота/неділя вихідний

Форма працевлаштування: офіційне працевлаштування за трудовим договором відповідно до законодавства України

Організація не надає бронювання

Фармацевт забезпечуватиме відповідність роботи проміжної аптеки в межах IRC та дотримування державних норм на об'єкті програми охорони здоров’я. Крім того, координуватиме щомісячні закупівлі ліків та витратних матеріалів, створюючи достатні щомісячні запаси для мобільних підрозділів IRC, сприятиме закупівлі медичної допомоги для вразливих клієнтів та підтримуватиме партнерів в управлінні фармацевтичними препаратами.

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ

• Організовувати та забезпечувати функціонування проміжного аптечного складу відповідно до вимог IRC та державних нормативних актів щодо поводження з лікарськими засобами, забезпечуючи потреби програми з надання послуг під час візитів додому.
• Координувати закупівлю лікарських засобів і медичних виробів відповідно до потреб програми IRC та місцевого партнера на щомісячній основі, включаючи психотропні лікарські засоби.
• Забезпечувати щомісячне постачання лікарських засобів і медичних виробів для мобільних бригад IRC.
• Надавати підтримку партнерській організації в управлінні фармацевтичною продукцією.
• Надавати підтримку в закупівлі засобів медичної реабілітації та допоміжних засобів для найбільш уразливих бенефіціарів (крісел колісних, окулярів, слухових апаратів тощо).
• Забезпечувати належне зберігання лікарських засобів і медичних виробів, включаючи приймання товарів, розміщення на полицях відповідно до спеціальних вимог щодо зберігання, внесення даних до складських систем, ретельний контроль термінів придатності та суворе дотримання вимог щодо холодового ланцюга.
• Контролювати умови зберігання, зокрема температуру, вологість та освітлення, підтримувати чистоту та забезпечувати доступ лише уповноваженому персоналу. Дотримуватися рекомендацій IRC щодо управління медичними запасами.
• Впроваджувати інструменти для управління запасами лікарських засобів і медичних виробів, здійснювати видачу лікарських засобів і матеріалів відповідно до обліку їх використання. Використовувати аптечні та фармацевтичні системи обліку для забезпечення точного ведення документації.
• Організовувати утилізацію лікарських засобів і медичних виробів із простроченим терміном придатності або пошкоджених матеріалів відповідно до встановлених процедур.
• Надавати підтримку в оцінці потреб та розподілі гуманітарної допомоги (донацій) серед закладів охорони здоров’я.
• Забезпечувати своєчасне, точне та повне ведення всієї необхідної програмної документації та підготовку звітів відповідно до процедур IRC і встановлених термінів.
• Виконувати інші обов’язки за дорученням безпосереднього керівника.

ПОСАДОВІ ВИМОГИ

Освіта:

Щонайменше ступінь бакалавра за спеціальністю «Фармація

Досвід роботи:

• Щонайменше 3 роки професійного досвіду в управлінні лікарськими засобами та медичними виробами та/або роботи на фармацевтичному складі.
• Попередній досвід роботи у сфері програм охорони здоров’я та досвід роботи в неурядових організаціях (НУО) буде перевагою

Необхідні навички та компетенції

• Здатність працювати в команді, гнучкість, вміння справлятися зі стресовими навантаженнями та працювати з обмеженими ресурсами.
• Володіння навичками роботи з ІТ, включаючи Excel, Word та PowerPoint, є необхідним для виконання таких завдань, як збір даних, оновлення карт та надання детальних щотижневих звітів про інформаційно-просвітницьку діяльність.
• Вільне володіння українською; базове знання англійської мови буде перевагою.
• Впевнене володіння комп’ютерними програмами, зокрема Microsoft Excel, Word і PowerPoint, а також навички збору даних, ведення документації та підготовки детальних щотижневих звітів про діяльність.

Структура підпорядкування та взаємодія

• Підзвітність: підпорядковується старшій медичній сестрі; технічний нагляд здійснюється фармацевтичним менеджером.
• Пряме підпорядкування: відсутнє.
• Внутрішня та зовнішня взаємодія: працівники відділу охорони здоров’я та інших підрозділів IRC, представники закладів охорони здоров’я, органів місцевої влади, партнерських організацій, суб'єкти сфери захисту та інші зацікавлені сторони, які працюють у зоні реалізації проєкту.

РОБОЧЕ СЕРЕДОВИЩЕ ТА ІНША ВІДПОВІДНА ІНФОРМАЦІЯ

• Посада передбачає повну зайнятість в офісі;
• Передбачаються поїздки до інших локацій до 30% робочого часу.
• Іноді може виникати необхідність роботи у вихідні дні.
• Робота в матричній організаційній структурі.
• Динамічний темп роботи, багатозадачність та робота в умовах стресу.
• Організація піклується про своїх працівників та надає можливість гнучкого формату роботи (початок роботи раніше — завершення раніше, початок роботи пізніше — завершення пізніше, дистанційна робота).

Працівники можуть звернутися із запитом щодо створення необхідних умов для роботи. Конкретні запити можуть бути обговорені з відділом HR.

Працівники IRC можуть розраховувати на наступні переваги:

• Конкурентна заробітна плата
• Робота, спрямована на конкретні цілі, перспектива росту
• Заняття з англійської мови та необмежена кількість навчальних онлайн курсів
• Страхування життя
• Медичне страхування для працівників та членів їхніх сімей
• Безкоштовна психологічна допомога працівникам та членам їхніх сімей
• 30 календарних днів щорічної відпустки з гнучкими умовами, що не обмежуються законодавчо встановленими мінімальними нормами
• До 10 днів оплачуваного лікарняного листка

Критерії та етапи відбору

IRC розглядає кандидатів відповідно до професійних вимог та критеріїв, зазначених у описі вакансії. Заявки кандидатів, які не відповідають обов’язковим кваліфікаційним вимогам, не розглядатимуться.

IRC дотримується принципів рівних можливостей та недискримінації. Рішення щодо кандидатів приймаються на основі професійних компетенцій, досвіду та відповідності вимогам позиції.

Лише кандидати, які пройшли до короткого списку, будуть запрошені на подальші етапи відбору, які можуть включати:

• HR-співбесіду;
• тестове завдання (за необхідності);
• технічну співбесіду.

Як подати заявку

Будь ласка, підготуйте актуальне резюме українською або англійською мовою (якщо англійська мова є обов’язковою вимогою) та мотиваційний лист.

Для подання заявки натисніть кнопку «Відгукнутися» / перейдіть за посиланням.

IRC залишає за собою право завершити прийом заявок до зазначеного терміну у разі отримання достатньої кількості релевантних кандидатів.

Важлива інформація

IRC залишає за собою право проводити перевірку рекомендацій, біографічних даних та інші необхідні перевірки відібраних кандидатів відповідно до внутрішніх процедур організації.

Подання заявки не гарантує працевлаштування. IRC також залишає за собою право відкликати оголошення або не здійснювати призначення на посаду.

ПРОФЕСІЙНІ СТАНДАРТИ

Усі співробітники Міжнародного комітету з порятунку (IRC) повинні дотримуватися основних цінностей та принципів, викладених у документі «IRC Way — Стандарти професійної поведінки». Наші стандарти — це чесність, служіння, рівність та підзвітність. Відповідно до цих цінностей IRC впроваджує та забезпечує дотримання політик щодо захисту, конфлікту інтересів, фінансової доброчесності, а також повідомлення про порушення та захисту від репресій. IRC зобов’язується вживати всіх необхідних превентивних заходів та створювати середовище, де люди почуваються в безпеці, а також вживати всіх необхідних дій та коригувальних заходів у разі заподіяння шкоди. IRC формує команди професіоналів, які сприяють критичному осмисленню, розподілу повноважень, дискусії та об'єктивності, щоб надавати нашим клієнтам найкращі можливі послуги.