Into-Sana

Лікар акушер-гінеколог


Про вакансію

Про вакансію

Медичний центр МК Into-Sana запрошує до співпраці Лікаря акушера-гінеколога.

Медична компанія Into-Sana — мережа медичних клінік з 31-річною історією у світі медицини, амбітними цілями та співробітниками — професіоналами своєї справи. Ближче з нами Ви можете познайомитися за посиланнями: https://into-sana.ua/ https://www.facebook.com/intosana.

Вимоги:

  • Вища медична освіта та чинна спеціалізація за фахом «Акушерство та гінекологія».
  • Впевнені знання сучасних підходів до діагностики, лікування та профілактики гінекологічних захворювань.
  • Володіння методиками гінекологічного огляду та забору матеріалу для лабораторних досліджень і цитологічного скринінгу.

Обов’язки:

  • Проведення амбулаторного прийому пацієнток гінекологічного профілю.
  • Діагностика та лікування гінекологічних захворювань відповідно до сучасних клінічних рекомендацій.
  • Проведення амбулаторних діагностичних та лікувальних маніпуляцій у межах компетенції лікаря.
  • Дотримання стандартів клініки, принципів доказової медицини, медичної етики та конфіденційності.
  • Ведення медичної документації в МІС та ЕСОЗ.

Ми готові запропонувати:

  • офіційне оформлення;
  • соціальний пакет: стабільна ЗП, оплачувані відпустки та лікарняні;
  • комфортні умови праці, забезпечення всім необхідним для роботи;
  • турботу про здоров’я наших працівників — страховка, безкоштовний щорічний медогляд;
  • знижки на медобслуговування у наших клініках для Вас та вашої родини.

Надсилайте Ваше резюме, будемо раді бачити Вас у команді Into-Sana!


Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 1 року.
  • Вища освіта.
  • Ведення документації
  • Ведення медичної документації
  • ЕСОЗ
  • Акушерство
Показати всі навичкиЗгорнути навички
Нове

Задайте питання в месенджері

Питайте про графік роботи, обов'язки, структуру зарплати тощо.

Ви можете дізнатися подробиці про графік роботи, обов'язки, структуру зарплати тощо або задати своє питання.

Into-Sana

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат