RetailGroup RetailGroup

Керівник групи по роботі з персоналом розподільчого центру

  • Мартусівка
  • Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2

Про вакансію

Retail Group — провідний торговельний холдинг України з 25-річним досвідом у ритейлі, який управляє мережами «Велмарт», «Велика Кишеня» та «ВК Експрес». У складі холдингу 59 магазинів загальною площею понад 160 000 м?, які обслуговують більше 80 мільйонів покупців щороку. У штаті — понад 5 500 співробітників. До складу холдингу також входять мережі ТРЦ — «Екватор», «Мультипарк», «Турбіна» та охоронна компанія «Баярд 9».

Запрошуємо до команди: Керівника групи по роботі з персоналом РЦ.

(розподільчій центр знаходиться у Мартусовці, є житло у гуртожитку).

Чим доведеться займатися:

  • Організація масового підбору персоналу;
  • Вибудовування та управління HR процесами розподільчого центру; рекрутинг, адаптація, оцінка, навчання та розвиток, управління внутрішніми комунікаціями, кадрове адміністрування, організаційний розвиток;
  • Розробка і впровадження інноваційних методів та підходів в залученні кандидатів і закриття вакансій;
  • Управління командою: постановка завдань, контроль виконання, мотивація, зворотний зв’язок, адаптація, навчання;
  • HR звітність.

Наші очікування:

  • Навички швидкого закриття вакансій (масовий підбір);
  • Досвід управління HR-підрозділом;
  • Маєте практичні знання в усіх напрямках роботи з персоналом (підбір, оцінка, адаптація, навчання, розвиток і мотивація персоналу, кадрове діловодство, корпоративна культура);
  • Володієте системним мисленням;
  • Маєте високі комунікативні навички;
  • Вмієте згуртувати і вести за собою команду;
  • Енергійні, стрессостійкі та проактивні.

Компанія гарантує:

  • Мобільний зв’язок, страхування;
  • Офіційне оформлення;
  • Високий рівень заробітньої плати (Оклад + KPI);
  • Графік роботи: 5/2; з 9.00 до 18.00;
  • Робота в комфортному РЦ (Мартусівка).

Якщо вас зацікавила дана вакансія, і ви відповідаєте вимогам, будь ласка, направляйте резюме із зазначеними побажаннями щодо рівня заробітної плати.

Стандартний термін розгляду резюме — 7 днів. Відсутність відповіді протягом цього часу означає, що на сьогодні у нас немає відповідних вакансій. При цьому ваше резюме буде збережено в нашій базі даних і якщо відповідна вакансія з’явиться в майбутньому, ми запропонуємо її вам для розгляду.


Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 2 років.
  • Комунікабельність
  • Управління персоналом
  • Діловодство
  • Підбір персоналу
  • Робота з базою даних
  • Навчання персоналу
  • Кадрове діловодство
  • Роздрібна торгівля
  • Ведення звітності
  • Розробка мотиваційних профілів
  • Управління командою
  • Організація адаптації персоналу
  • Оцінка персоналу
  • Системне мислення
  • Масовий рекрутинг
Показати всі навичкиЗгорнути навички
RetailGroup

Статистика зарплат