- · Переглядає 1 шукач
Керівник групи по роботі з персоналом розподільчого центру
-
RetailGroup
- VIP
- Мартусівка
- Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
Про вакансію
Retail Group — провідний торговельний холдинг України з 25-річним досвідом у ритейлі, який управляє мережами «Велмарт», «Велика Кишеня» та «ВК Експрес». У складі холдингу 59 магазинів загальною площею понад 160 000 м?, які обслуговують більше 80 мільйонів покупців щороку. У штаті — понад 5 500 співробітників. До складу холдингу також входять мережі ТРЦ — «Екватор», «Мультипарк», «Турбіна» та охоронна компанія «Баярд 9».
Запрошуємо до команди: Керівника групи по роботі з персоналом РЦ.
(розподільчій центр знаходиться у Мартусовці, є житло у гуртожитку).
Чим доведеться займатися:
- Організація масового підбору персоналу;
- Вибудовування та управління HR процесами розподільчого центру; рекрутинг, адаптація, оцінка, навчання та розвиток, управління внутрішніми комунікаціями, кадрове адміністрування, організаційний розвиток;
- Розробка і впровадження інноваційних методів та підходів в залученні кандидатів і закриття вакансій;
- Управління командою: постановка завдань, контроль виконання, мотивація, зворотний зв’язок, адаптація, навчання;
- HR звітність.
Наші очікування:
- Навички швидкого закриття вакансій (масовий підбір);
- Досвід управління HR-підрозділом;
- Маєте практичні знання в усіх напрямках роботи з персоналом (підбір, оцінка, адаптація, навчання, розвиток і мотивація персоналу, кадрове діловодство, корпоративна культура);
- Володієте системним мисленням;
- Маєте високі комунікативні навички;
- Вмієте згуртувати і вести за собою команду;
- Енергійні, стрессостійкі та проактивні.
Компанія гарантує:
- Мобільний зв’язок, страхування;
- Офіційне оформлення;
- Високий рівень заробітньої плати (Оклад + KPI);
- Графік роботи: 5/2; з 9.00 до 18.00;
- Робота в комфортному РЦ (Мартусівка).
Якщо вас зацікавила дана вакансія, і ви відповідаєте вимогам, будь ласка, направляйте резюме із зазначеними побажаннями щодо рівня заробітної плати.
Стандартний термін розгляду резюме — 7 днів. Відсутність відповіді протягом цього часу означає, що на сьогодні у нас немає відповідних вакансій. При цьому ваше резюме буде збережено в нашій базі даних і якщо відповідна вакансія з’явиться в майбутньому, ми запропонуємо її вам для розгляду.
Ключові вимоги і навички
- Досвід роботи від 2 років.
- Комунікабельність
- Управління персоналом
- Діловодство
- Підбір персоналу
- Робота з базою даних
- Навчання персоналу
- Кадрове діловодство
- Роздрібна торгівля
- Ведення звітності
- Розробка мотиваційних профілів
- Управління командою
- Організація адаптації персоналу
- Оцінка персоналу
- Системне мислення
- Масовий рекрутинг