Ветсинтез

Начальника юридичного відділу групи компаній

  • + премії
  • Харків, вулиця Тараса Бобанича, 30.
    3,1 км від центру ·На мапі
  • Гібридний формат роботи Працівник може поєднувати роботу в офісі та дистанційно.
  • Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
  • Спілкуємося лише українською
  • Оплата палива / техніки
  • Pet-friendly
  • Безперебійний інтернет
  • Електронезалежність

Про вакансію

ГК «Ветсинтез» запрошує начальника юридичного відділу Групи компаній — сильного керівника, який готовий не лише очолювати юридичну функцію, а й впливати на бізнес-рішення, будувати систему роботи та бути професійним партнером CEO і керівників бізнесу.

Ми розвиваємо бізнес у сферах ветеринарної фармацевтики, виробництва, агробізнесу, дистрибуції та інших напрямках. Бізнес зростає, тому юридична функція має працювати як єдина команда: із чіткими пріоритетами, контролем строків, якістю та реальною відповідальністю за результат.

Кого шукаємо

Керівника, який:

  • має досвід керування юридичним відділом або юридичною функцією від 5 років;
  • вміє керувати командою професіоналів: ставити задачі, розподіляти пріоритети, контролювати строки та якість;
  • має сильну експертизу в договірному та корпоративному праві;
  • має практичний досвід претензійно-судової роботи та супроводу складних угод;
  • вміє самостійно формувати юридичну позицію та відповідати за неї;
  • бачить за юридичним питанням бізнес, його інтереси та можливі наслідки;
  • здатний аргументовано сказати «ні», коли ризик неприйнятний, і запропонувати безпечний спосіб реалізувати бізнес-завдання;
  • впевнено комунікує з CEO, власником та керівниками бізнесу;
  • є системним, ініціативним і готовим працювати з великою кількістю різнопланових задач.

Що буде у вашій зоні відповідальності

  • Керування юридичною командою з 4 юристів: розподіл задач, контроль строків, якості та результату.
  • Координація договірної, корпоративної, претензійної та судової роботи.
  • Юридичний супровід ключових, складних і нестандартних угод та проєктів.
  • Виявлення, оцінка та управління суттєвими юридичними ризиками.
  • Участь у прийнятті рішень щодо значущих угод і бізнес-проєктів.
  • Координація внутрішніх та зовнішніх юридичних консультантів.
  • Підготовка консолідованої юридичної позиції для CEO та топ-команди: питання → ризики → варіанти → рекомендація → план дій → відповідальні → строки.
  • Побудова єдиної юридичної функції Групи компаній та розвиток ефективності роботи відділу.

Буде перевагою

Досвід роботи у виробництві, фармацевтиці, агробізнесі, ветеринарній фармацевтиці, ВЕД, дистрибуції або групах компаній. Особливо цінуємо досвід, де юридична функція була безпосередньо пов’язана з операційним та стратегічним управлінням бізнесом.

Що пропонуємо

  • Команду професіоналів і реальний вплив на рішення.
  • Складні різнопланові проєкти та прямий контакт з керівництвом.
  • Можливість побудувати систему юридичної роботи в Групі компаній.
  • Період глибокого занурення у бізнес, команду та процеси протягом перших 6 місяців.
  • Перспективу стати стратегічним юридичним партнером CEO та власника.

Як ми оцінимо результат

Юридичний відділ працює як єдина сильна команда, а керівництво отримує своєчасну юридичну експертизу, зрозумілі варіанти рішень, оцінку ризиків та контроль виконання — без необхідності занурюватися в операційне управління юридичними питаннями.

Умови

  • Підпорядкування на першому етапі: виконавчому та фінансовому директору. Заробітна плата від 80 000 грн, залежно від професійного рівня.
  • З ключових та стратегічних питань: пряма взаємодія з CEO.
  • Повну зайнятість; офіс у м.Харків, р-н можливий гібридний. Віддалений формат не розглядаємо, для нас це важливо.

Надішліть резюме та кілька речень про складне юридичне завдання, яке ви вирішували: що саме зробили, які ризики оцінювали та якого результату досягли — без розкриття конфіденційної інформації.

Нам цікаві керівники, які мають власну професійну думку, вміють брати відповідальність за результат і бачать юридичну функцію як частину бізнесу, а не як окремий сервіс.

З Повагою HR ГК Ветсинтез Юлія Нікітіна к.т.


Ключові вимоги і навички

  • Українська — вільно
  • Досвід роботи від 5 років.
  • Вища освіта.
  • Відповідальність
  • Знання юриспруденції
  • Знання корпоративного права
  • Ризик-менеджмент
  • Юридичний супровід
  • Ініціативність
  • Оцінка ризиків
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат