Начальник відділу технічної безпеки

  • Компанія прихована
  • Дніпро , Гібридний формат роботи
  • Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2

Про вакансію

Шукаємо досвідченого керівника, який відповідатиме за розвиток, надійність та безперервну роботу технічних систем безпеки великої роздрібної компанії.

У фокусі ролі — відеоспостереження, охоронна сигналізація, СКУД, антикрадіжні системи, технічна аналітика та їхня інтеграція з іншими системами компанії.

Основні задачі

  • Розробляти та реалізовувати стратегію розвитку й модернізації систем технічної безпеки.
  • Керувати проєктуванням, впровадженням та інтеграцією систем відеоспостереження, СКУД, сигналізації та антикрадіжних систем.
  • Забезпечувати безперебійну експлуатацію, технічне обслуговування та ремонт систем, контролювати SLA.
  • Формувати технічні вимоги до тендерів, оцінювати пропозиції та взаємодіяти з постачальниками й підрядниками.
  • Планувати та контролювати бюджети CAPEX/OPEX, оптимізувати витрати та управляти запасами обладнання.
  • Керувати командою технічних спеціалістів, розвивати їхні компетенції та контролювати якість виконання робіт.

Що для нас важливо

  • Вища технічна або ІТ-освіта.
  • Від 5 років досвіду у сфері технічних систем безпеки або суміжних напрямів.
  • Від 2 років досвіду управління командою.
  • Практичний досвід роботи з відеоспостереженням, СКУД, охоронними та антикрадіжними системами.
  • Досвід бюджетування, тендерів та роботи з постачальниками.
  • Знання вимог пожежної та електробезпеки, будівельних норм.
  • Сильні управлінські, аналітичні та комунікаційні навички.

Що пропонуємо

  • Керівну роль із реальним впливом на розвиток технічної інфраструктури безпеки.
  • Масштабні проєкти з модернізації та впровадження сучасних технологічних рішень.
  • Роботу з великою кількістю об'єктів та комплексною інфраструктурою.
  • Можливість реалізовувати власні технічні рішення та впливати на стандарти систем безпеки.
  • Управління професійною командою технічних спеціалістів.
  • Участь у стратегічному плануванні, бюджетуванні та великих проєктах.
  • Динамічне середовище великого бізнесу та можливості для професійного розвитку.

Ключові вимоги і навички

  • Українська — вільно
  • Досвід роботи від 2 років.
  • Вища освіта.
  • Планування бюджету
  • Аналітичне мислення
  • Стратегічне планування
  • Налаштування СКУД
  • Управління командою
  • Відеоспостереження
  • Надійність
  • Комунікабельність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Схожі вакансії

Статистика зарплат