Менеджер з навчання та розвитку персоналу

Ми — українська Defense Tech компанія, що розробляє та виробляє автономні системи для реальних бойових умов.

Ми є частиною екосистеми однієї з провідних Military Tech компаній України та розвиваємо окремий технологічний напрямок. Створюємо рішення, які допомагають Силам оборони України ефективніше виконувати бойові задачі та зменшувати ризики для військових.

Зараз шукаємоМенеджера з навчання та розвитку персоналу, який/яка долучиться до розвитку компанії та українського Defense Tech.

Основні задачі

• розробка та впровадження системи онбордингу для різних категорій працівників;
• розробка та впровадження системи Performance Review;
• формування та розвиток кадрового резерву;
• розробка та реалізація програм підготовки майбутніх керівників;
• визначення потреб у навчанні та формування програм професійного й управлінського розвитку;
• розвиток системи внутрішньої мобільності та career paths;
• оцінка ефективності навчання та розвитку й вдосконалення процесів на основі отриманих результатів.

Що для нас важливо

• 3+ роки досвіду в L&D / Talent Development / HRD / HR;
• практичний досвід побудови L&D-процесів;
• досвід впровадження onboarding та адаптації;
• досвід побудови Performance Review / систем оцінки персоналу;
• досвід роботи з кадровим резервом та talent management;
• досвід розробки програм розвитку керівників;
• розуміння competency framework та assessment;
• досвід створення індивідуальних планів розвитку;
• вміння працювати з керівниками та бізнесом, а не лише з HR-функцією;
• сильні навички проєктного менеджменту;
• системність, структурність та здатність самостійно будувати процеси з нуля.

Буде перевагою

• досвід побудови L&D-функції з нуля;
• досвід у компаніях зі швидким масштабуванням;
• досвід роботи з виробничими або технічними командами;
• досвід побудови програм розвитку Team Lead / middle management;
• досвід впровадження competency model;
• розуміння succession planning;
• досвід роботи з HRIS / LMS / ATS та іншими HR-системами.

Що ми пропонуємо

• графік роботи — з понеділка по п’ятницю з 9/10 до 18/19;
• офіційне працевлаштування з першого дня;
• бронювання відповідно до чинного законодавства;
• оплату компанією 50% смачних обідів та безкоштовні кава, чай, печиво в офісі;;
• спеціальні умови на медичні послуги в лабораторії-партнері;
• професійний розвиток і навчання;
• вільний дрес-код;
• роботу в одній із найдинамічніших індустрій України — у команді однодумців, де цінують відповідальність і результат