Фахівець з залучення коштів, грантрайтер

БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА» — це національна благодійна організація, яка працює з 2007 року та належить до міжнародної групи благодійних організацій «Depaul Group», діяльність яких спрямована на підтримку бездомних та знедолених людей у світі.

Наша мета: дати можливість людям, які зіткнулися з проблемою безпритульності, покращити якість їхнього життя і допомогти їм ніколи більше не повертатися на вулицю. Ми віримо в те, що можемо робити позитивні зміни у життях тих, хто потребує допомоги.

Наша команда — це енергійні фахівці, які сповнені емпатії та небайдужості до тих, хто потребує допомоги.

БЛАГОДІЙНА ОРГАНІЗАЦІЯ «БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА» шукає однодумців, які поділяють нашу місію — забезпечення гідного життя для тих, хто опинився у складних життєвих обставинах та оголошує конкурс на вакансію фахівця з залучення коштів.

Основні обов’язки:

1. Виконання стратегії залучення коштів (фандрайзингу):

• Пошук можливостей фінансування, пошук грантів та потенційних донорів, відповідно до стратегії, цілей та місії фонду.
• Розробка грантових заявок, логічних моделей (логфреймів) та бюджетів спільно з програмними та фінансовими командами.
• Створення та постійне оновлення бази актуальних грантових можливостей.
• Виконання плану з підготовки та надсилання аплікаційних пакетів.
• Розробка готових текстових шаблонів та концепцій проєктів, які можна швидко адаптувати під вимоги різних донорів, коли відкривається нове фінансування.

2. Взаємодія з донорами:

• Підтримка та зміцнення відносин з існуючими донорами.
• Залучення нових донорів та спонсорів через різні канали комунікації.
• Підтримка комунікації з поточними донорами для забезпечення їхньої залученості.

3. Створення контенту та написання грантів:

• Розробка контенту для компаній із залучення коштів (фандрайзингових компаній), інформаційних бюлетенів та грантових заявок.
• Участь у створенні презентацій та візуального контенту для підтримки фандрайзингових зусиль.
• Участь у створенні контенту для сайту та соціальних мереж фонду в координації з відділом комунікації.
• Успішне проходження аудитів та моніторингу донора.
• Вчасна та безпомилкова звітність, підготовка та подача змістовних (описових) і фінансових звітів точно в дедлайн.

4. Дотримуватись політик, а саме:

• Дотримуватись підходу нульової толерантності до сексуальної експлуатації, насильства та домагань (SEAH) та зобов’язується працювати відповідно до Вікентійських цінностей «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА».
• Дотримуватись Кодексу поведінки працівників та волонтерів БО «БФ «ДЕПОЛЬ УКРАЇНИ» та просування цінностей та місії Деполь.
• Дотримуватись вимог Політики та процедури сейфгардингу дітей та вразливих дорослих» («Політика з убезпечення»).
• Дотримуватись вимог Положення про нерозголошення даних та інформації, пов’язаної з діяльністю Фонду.
• Дотримуватись вимог статті 30 Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної», працівники фонду мають надавати послуги та спілкуватися між собою під час роботи у фонді, виключно державною мовою, а саме українською мовою.

Вимоги:

1. Вища освіта.
2. Досвід роботи в благодійних фондах або громадських організаціях, робота з грантовими угодами.
3. Знання у сфері благодійної діяльності, комунікації, проєктного менеджменту, фінансів та бюджетування, звітності.
4. Навички написання і супроводу грантових заявок, організації заходів.
5. Комунікабельність, переконливість, проектний менеджмент, аналітика, стресостійкість.
6. Здатність працювати самостійно та у складі команди.
7. Знання англійської мови (знання додаткових мов схвалюються).
8. Володіння офісними програмами (Excel / Google Таблиці, Word / Google Документи, PDF), платформами для роботи з грантами, комунікації (Microsoft Teams, Zoom), презентації проектів (Canva, PowerPoint / Google Презентації).
9. Готовність до відряджень та гнучкість щодо поїздок Україною.
10. Розглядаємо кандидатів, які проживають у Харкові, Одесі або Києві.

Ми пропонуємо:

1. Офіційне працевлаштування за строковим трудовим договором.
2. Випробувальний термін — 3 місяці.
3. 5-денний робочий тиждень, субота та неділя — вихідні.
4. Щорічна відпустка — 24 календарні дні; у разі наявності пільг додаткова відпустка надається відповідно до законодавства України.
5. Додаткові виплати та компенсаційний пакет відповідно до законодавства України.
6. Можливість професійного зростання до посади старшого менеджера з розвитку.
7. Відрядження залежно від потреб Фонду.

Благодійна організація «Благодійний фонд «Деполь Україна» дотримується:

• високих стандартів захисту дітей та вразливих дорослих та будь яких інших осіб від будь якої шкоди навмисно або опосередковано внаслідок їхнього контакту з працівниками;
• ми не потерпимо сексуальної експлуатації, насильства або будь-якої форми жорстокого поводження з дітьми чи недбалого ставлення до них з боку наших співробітників або пов’язаних з ними осіб.

Як подати резюме:

Якщо ви маєте досвід і навички, зазначені у вакансії, готові взяти на себе відповідальність за це завдання та бажаєте приєднатися до нашої цілеспрямованої команди, надсилайте резюме разом із супровідним листом (одним файлом) на e-mail: [відгукнутися] з приміткою «Грантрайтер».

При надсиланні резюме на цю вакансію прохання вказати бажаний рівень заробітної плати.

Резюме також можна подати через форму на сайті, прикріпивши файл (обов'язково).

Подання резюме підтверджує вашу згоду з вищезазначеними процедурами найму. Працевлаштування можливе лише після задовільних рекомендацій та перевірок, включаючи перевірку судимостей.

Крім того, БО «БФ «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА» ділиться цією інформацією, коли інші організації запитують про нинішніх і колишніх співробітників фонду у рамках процесу найму на роботу. Подаючи заяву, кандидат на посаду підтверджує, що він/вона ознайомлений (а) з цими процедурами найму та прийняття на роботу в БО «БФ «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА».