- · Переглядає 1 шукач
- 40 000 – 60 000 грн · Після всіх відрахувань
-
RSA , Агенція
-
Умань, шукаємо у Черкасах, вулиця Європейська.
1,0 км від центру · - Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
- Соціальні гарантії
Про вакансію
Група компаній «Кищенці» — одна з найбільших агропромислових груп Черкаської області з іноземними інвестиціями. Компанія працює у сферах рослинництва, овочівництва та тваринництва. У зв’язку з розвитком компанії шукаємо HR-менеджера / HR Generalist, який стане першим HR-фахівцем у компанії.
Що потрібно буде робити:
- вести повний HR-цикл: від підбору та адаптації до розвитку й мотивації персоналу;
- закривати до 5 вакансій на місяць різного рівня складності;
- систематизувати та уніфікувати систему мотивації;
- проводити моніторинг ринку праці та аналіз рівня заробітних плат;
- працювати з C&B та готувати аналітичні таблиці;
- організовувати навчання, тренінги та розвиток співробітників;
- взаємодіяти з керівниками структурних підрозділів;
- працювати з конфліктними ситуаціями та підтримувати позитивний робочий клімат;
- організовувати корпоративні та спортивні заходи;
- здійснювати робочі виїзди по підрозділах компанії.
Що важливо для нас:
- досвідв у рекрутингу та HR;
- розуміння сучасних методів пошуку та залучення кандидатів;
- досвід роботи з job-сайтами, HR-платформами, соцмережами та базами;
- самостійність та готовність вибудовувати процеси з нуля;
- наявність водійського посвідчення — обов’язкова;
- досвід в агро або виробничій компанії буде перевагою.
Ми пропонуємо:
- Заробітну плату від 40 000 та вище. Для сильного кандидата готові обговорювати вищий рівень доходу залежно від досвіду та експертності.
- Офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет.
- Медичне страхування.
- Графік роботи 5/2, з 08:00 до 17:00.
- Роботу в сучасному офісі в с. Кищенці, Уманський район, Черкаська область.
- Для кандидата з іншого міста — компанія надає житло та службовий автомобільдля робочих поїздок між підрозділами.
- Для кандидатів із найближчих населених пунктів, які користуються власним авто, компанія компенсує пальне та амортизацію.
- Можливість самостійно побудувати HR-функцію компанії з нуля та безпосередньо взаємодіяти з керівництвом.
Важливо: це робота за містом, тому готовність працювати в с. Кищенці або регулярно доїжджати до офісу є обов’язковою умовою. Якщо вам цікаво не просто працювати в готовій HR-системі, а самостійно вибудувати HR-функцію та впливати на її розвиток, будемо раді познайомитися. Надсилайте резюме через відгук на вакансію або пишіть нам у Telegram — @Sonia_Recruiter
Ключові вимоги і навички
- Досвід роботи від 1 року.