- · Переглядає 1 шукач
Керівник з розвитку регіональної мережі
-
Sense Bank
- VIP
-
Київ, вулиця Велика Васильківська, 100.
2,6 км від центру · - Гібридний формат роботи Працівник може поєднувати роботу в офісі та дистанційно.
- Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
- Медичне страхування
- Сучасне обладнання
- Соціальні гарантії
- Безбар'єрний офіс
- Є укриття
- Спортивна спільнота
- Корпоративна бібліотека
- Безперебійний інтернет
- Корпоративний лікар
- Електронезалежність
- Знижки співробітникам
- Корпоративний психолог
- Сортуємо сміття
Про вакансію
Sense Bank — це державний банк з 30 роками історії. За цей час ми стали не просто місцем для роботи, а спільнотою з 4000 людей, де кожен присвячений місії — створювати сенси, щоб здійснювались мрії українців.
Зараз ми в пошуках Керівника з розвитку регіональної мережі, який буде долучатися до стратегічного розвитку, оптимізації та підвищення ефективності мережі відділень Банку.
Шукаємо людину, яка буде:
- брати участь у розробці стратегії Банку щодо відкриття нових відділень та реалізації відповідної політики;
- брати участь у підготовці планів розвитку мережі відділень роздрібного бізнесу;
- готувати проєкти та фінансово-економічні моделі щодо відкриття, переїзду та модернізації відділень;
- контролювати процес виходу відділень на заплановані показники окупності;
- формувати бюджет стратегії оптимізації мережі роздрібного бізнесу;
- розробляти концепції оптимізації та модернізації приміщень Банку;
- аналізувати ефективність роботи відділень мережі роздрібного бізнесу;
- брати участь у підготовці пропозицій щодо розвитку регіональної мережі та підвищення ефективності каналів продажів;
- вести внутрішньобанківську реєстраційну базу відділень та супроводжувати процес реєстрації відділень у НБУ;
- брати участь в аналізі доходів та витрат відділень мережі роздрібного бізнесу;
- готувати звітність за напрямком;
- реалізовувати задачі в межах своєї компетенції відповідно до планів та стратегій Банку;
- надавати консультаційну, методологічну та практичну допомогу структурним підрозділам Банку з питань розвитку регіональної мережі.
Ти підходиш, якщо в тебе:
- є досвід роботи у сфері розвитку банківської мережі, операційної діяльності, проєктного менеджменту, бізнес-аналітики або суміжних напрямках;
- бажано маєш досвід роботи саме у банківській сфері та розуміння специфіки роботи банківських відділень;
- маєш досвід організації та координації проєктів;
- вмієш працювати з фінансово-економічними обґрунтуваннями та аналізувати показники ефективності;
- маєш аналітичне мислення та вмієш працювати з великими обсягами інформації;
- розумієш взаємозв'язок між витратами, доходами, ефективністю відділень та окупністю проєктів;
- вмієш структурувати інформацію, готувати висновки та пропозиції для прийняття управлінських рішень;
- готовий (а) взаємодіяти з різними структурними підрозділами Банку та координувати вирішення комплексних задач;
- досвід взаємодії з НБУ та знання процедур реєстрації банківських відділень буде перевагою;
- відповідально ставишся до результату та вмієш самостійно організовувати свою роботу.
Чому потрібно йти саме до нас?
Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату;
- Щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності та фінансових показників Банку;
- Бонуси за досягнення КРІ;
- Медичне страхування;
- Підтримку та допомогу у кризових ситуаціях завдяки благодійній програмі «Допоможемо разом»;
- 28 днів щорічної відпустки та додаткові дні відпустки;
- Навчання у безоплатній внутрішній школі DOSVID за менеджерськими, лідерськими та професійними навичками та ІТ-школа за напрямками SQL, Data Science та іншими технічними спеціальностями;
- Sport Community, які проводять безкоштовні тренування кожного дня: від спортивних танців до силових тренувань. Тут точно знайдеш щось своє
Ще маєш сумніви чи тобі з нами?
АТ «СЕНС БАНК» є роботодавцем, відкритим до всіх кандидатів.
Ми дотримуємося принципів рівності та недискримінації, забезпечуючи рівні можливості для всіх кандидатів.
Банк підтримує працевлаштування військовослужбовців та ветеранів/ветеранок, сприяючи їх професійній адаптації після завершення служби, а також співпрацює з ветеранськими ініціативами для створення гідних умов інтеграції в цивільне життя.
У разі однакового рівня кваліфікації та професійної підготовки, з урахуванням умов чинного законодавства України, перевага буде надана ветерану/ветеранці.
Наші цінності — відкритість, взаємодія, драйв, результативність.
Готовий? Відправляй резюме!
Стань частиною команди, розкрий свій потенціал з Sense Bank
Відгукуючись на вакансію та надсилаючи резюме, Ви надаєте АТ «СЕНС БАНК» згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних». Дані використовуватимуться виключно для розгляду Вашої кандидатури та зберігатимуться у межах, визначених законодавством та внутрішніми процедурами Банку.
Ключові вимоги і навички
- Досвід роботи від 2 років.
- Вища освіта.
- SQL
- Знання законодавства України
- Аналітичне мислення
- Уміння аналізувати
- Продаж
- Робота з людьми
- Ведення звітності
- Робота з великим обсягом інформації
- Операційний менеджмент
- Відкритість
- Планування бюджету
- Лідерство
- Координація проєктів
Схожі вакансії
-
Керівник з розвитку регіональної мережі
Sense Bank, Київ -
Фахівець з розвитку регіональної мережі
Rockpay, Київ -
Регіональний керуючий мережею магазинів Bigmag
80 000 – 100 000 грн, HireStep, Київ -
Менеджер розвитку та підтримки дистриб'юторської мережі
Чойс, ТОВ, Київ -
Менеджер з розвитку мережі
Монпасьє, Київ