- · Переглядає 1 шукач
- На безоплатній основі
- Дистанційна робота
- Неповна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
- Готові взяти людей з інвалідністю, пенсіонерів.
Про вакансію
Благодійний фонд «Сила для Сильних» підтримує родини військовополонених, зниклих безвісти та людей, які повернулися з полону.
Фонд росте, разом із ним — команда, кількість проєктів, партнерств і внутрішніх процесів. Шукаємо людину, яка має практичний досвід роботи з внутрішніми політиками в громадській, благодійній чи іншій неприбутковій організації.
⚠️ Важливо: ця позиція передбачає співпрацю на безоплатній основі (волонтерство).
Що потрібно буде робити:
- аналізувати діяльність фонду та визначати, яких внутрішніх політик і процедур не вистачає;
- переглядати наявні документи та визначати, що потрібно оновити;
- визначати пріоритетність розробки нових політик;
- розробляти нові політики з урахуванням реальних процесів фонду;
- збирати необхідну інформацію у керівників та відповідальних за різні напрями;
- адаптувати хороші практики неприбуткового сектору під роботу нашого фонду;
- продумувати, як нові правила та політики впроваджувати в роботу команди.
Нам важливо, щоб ти:
- маєш досвід роботи з внутрішніми політиками, процедурами або організаційними процесами;
- розумієш специфіку роботи благодійних, громадських або інших неприбуткових організацій;
- вмієш аналізувати процеси та розуміти, як правила мають працювати на практиці, а не лише оформлювати їх у документ;
- можеш самостійно збирати необхідну інформацію у команди та доводити документ до готової версії;
- пишеш просто, структуровано та зрозуміло;
- готовий/-а приділяти волонтерству від 7 годин на тиждень.
Буде перевагою: досвід роботи безпосередньо в НГО/БО, а також досвід з інституційним розвитком, комплаєнсом, донорськими вимогами або внутрішніми аудитами.
Що пропонуємо:
- дистанційну роботу та гнучкий графік;
- можливість працювати з реальними процесами фонду та бачити результат своєї роботи;
- свободу пропонувати власні рішення та впливати на те, як будуються внутрішні процеси фонду;
- взаємодію безпосередньо з керівництвом і менеджерами напрямів;
- рекомендацію та підтвердження волонтерського досвіду;
- можливість розвиватися у напрямі інституційного розвитку фонду.
📩 Якщо тобі відгукується — заповни коротку анкету за посиланням:
https://airtable.com/appHf0wEp7PWiSv01/pag9HuYfS2PTVVyeD/form
Ключові вимоги і навички
- Досвід роботи від 1 року.
- Відповідальність
- Критичне мислення
Схожі вакансії
-
Головний спеціаліст сектору молоді та спорту
18 000 грн, Міловська селищна військова адміністрація Старобільського району Луганської області, Дистанційно -
Спеціаліст з адміністрування замовлень (французька мова)
Global HR Solutions, Дистанційно -
HR-спеціаліст
Bes, інжинирінгова компанія, Дистанційно -
Спеціаліст з кадрового обліку (Platform)
SKELAR, Дистанційно -
Головний спеціаліст з оцінки комплаєнс-ризиків в банківських продуктах
ПриватБанк, Дистанційно