Менеджер зі збуту (обробка та відвантаження замовлень)

Менеджер зі збуту (обробка та відвантаження замовлень)

Про вакансію

Шукаємо фахівця, який вестиме замовлення на продукцію компанії від надходження до відвантаження. Головне завдання — щоб кожне замовлення було зібране правильно, оформлене без помилок і відвантажене вчасно. Важливо, щоб людина не лише працювала з документами, а й брала безпосередню участь у комплектації та пакуванні.

Що потрібно робити

• Приймати, обробляти та супроводжувати замовлення на продукцію компанії.
• Організовувати комплектацію, перевірку, пакування й підготовку продукції до відвантаження та особисто брати в цьому участь.
• Контролювати відповідність комплектації замовленню за номенклатурою, кількістю, модифікаціями та серійними номерами.
• Оформлювати й перевіряти супровідні документи: видаткові накладні, ТТН, документи на переміщення ТМЦ.
• Вести облік операцій із замовленнями та рухом продукції в ERP-системі.
• Координувати відвантаження та взаємодіяти зі складом, виробництвом та іншими підрозділами.
• Контролювати терміни виконання замовлень і своєчасність відвантажень.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи на складі, у логістиці, відділі збуту чи обробки замовлень.
• Вміння оформлювати видаткові накладні, ТТН, документи на переміщення ТМЦ.
• Досвід роботи в 1С, BAS або іншій ERP-системі.
• Уважність до деталей: номенклатура, кількість, модифікації, серійні номери.
• Готовність брати фізичну участь у комплектації та пакуванні продукції.
• Вміння тримати кілька замовлень одночасно та контролювати терміни.
• Відповідальність, системність, готовність працювати в команді.

Буде перевагою досвід роботи на виробничому підприємстві та з продукцією, яка обліковується за серійними номерами.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та офіційну заробітну плату.
• Бронювання відповідно до чинного законодавства України.
• Стабільну роботу на українському виробничому підприємстві.
• Можливість пропонувати й впроваджувати покращення в процеси обробки замовлень.

Етапи відбору

Телефонна попередня співбесіда → онлайн-співбесіда з рекрутером → співбесіда з керівником → поліграф → пропозиція про роботу.

Проходження поліграфа є обов’язковим для всіх кандидатів.