- · Переглядає 1 шукач
- Вища за середню
- Бронювання
Керівник стратегічних проєктів фінансової трансформації
- 180 000 – 220 000 грн · Після всіх відрахувань
- Компанія прихована
- Київ
- Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
Про вакансію
Велика українська компанія запрошує до команди сильного проєктного лідера, який очолить реалізацію стратегічних трансформаційних ініціатив фінансового напряму.
Ми перебуваємо на етапі масштабних змін, цифровізації та вдосконалення бізнес-процесів. Шукаємо професіонала, здатного перетворювати складні стратегічні завдання на конкретні результати, об'єднувати навколо спільної мети різні команди та забезпечувати успішну реалізацію проєктів, критично важливих для розвитку бізнесу.
Це позиція з високим рівнем відповідальності, прямою взаємодією з фінансовим директором та можливістю впливати на ключові процеси компанії.
Ваші ключові виклики
1. Управління стратегічними проєктами
- Повний цикл управління проєктами фінансової трансформації: від ініціації та планування до впровадження й оцінки результатів.
- Формування дорожніх карт, бюджетів, графіків реалізації, контрольних точок і критеріїв успішності.
- Управління ризиками, ресурсами, термінами та залежностями між проєктами.
- Забезпечення реалізації проєктів відповідно до стратегічних пріоритетів компанії.
2. Цифрова трансформація фінансової функції
- Координація проєктів переходу на нові облікові системи та впровадження ERP-рішень.
- Організація взаємодії фінансового, бухгалтерського, ІТ та інших функціональних підрозділів.
- Управління процесами аналізу вимог, підготовки даних, міграції, тестування та запуску нових систем.
- Координація зовнішніх інтеграторів, консультантів і технологічних партнерів.
- Забезпечення безперервності критичних бізнес-процесів під час впровадження змін.
3. Кросфункціональне управління та комунікації
- Формування та координація проєктних команд із представників різних департаментів.
- Організація ефективної взаємодії між бізнесом, фінансовою функцією та ІТ.
- Підготовка управлінської звітності щодо статусу, ризиків, бюджету та результатів проєктів.
- Презентація рішень, ініціатив і результатів безпосередньо фінансовому директору.
- Управління змінами та супровід команд під час переходу до нових процесів і систем.
Наш ідеальний кандидат
- Має досвід управління складними кросфункціональними проєктами у великих компаніях.
- Брав участь у впровадженні або заміні ERP, облікових чи корпоративних інформаційних систем.
- Розуміє логіку фінансових і бухгалтерських процесів, управлінського обліку та фінансової звітності.
- Володіє інструментами проєктного управління, планування, бюджетування та контролю виконання.
- Уміє управляти проєктами без прямого адміністративного підпорядкування учасників команди.
- Має досвід взаємодії з топменеджментом, ІТ-командами та зовнішніми підрядниками.
- Здатний структурувати складні завдання, бачити ризики наперед і забезпечувати досягнення результату.
Особисті якості, які для нас важливі
- Стратегічне та системне мислення — здатність бачити не лише окремий проєкт, а його вплив на бізнес загалом.
- Сильне лідерство — уміння об'єднувати команди та досягати результатів через ефективну взаємодію.
- Ownership mindset — готовність брати повну відповідальність за результат, а не лише за координацію процесу.
- Управління складністю — здатність працювати в умовах змін, невизначеності та великої кількості зацікавлених сторін.
- Орієнтація на результат — уміння доводити стратегічні ініціативи до реального впровадження.
Що ми пропонуємо
- Стратегічну роль у великій українській компанії.
- Пряме підпорядкування фінансовому директору (CFO).
- Можливість очолити масштабні трансформаційні проєкти, які впливатимуть на майбутню операційну модель бізнесу.
- Високий рівень самостійності у прийнятті рішень у межах відповідальності.
- Можливість реалізовувати комплексні технологічні й організаційні зміни.
- Конкурентний рівень винагороди, що обговорюється індивідуально.
Кого ми шукаємо?
Не просто Project Manager, який контролює дедлайни та веде статусні зустрічі.
Ми шукаємо лідера трансформацій, здатного взяти складний бізнес-виклик, побудувати шлях до його реалізації та довести зміни до вимірюваного результату.
Якщо вам цікаво впливати на розвиток великого бізнесу, працювати безпосередньо з CFO та реалізовувати проєкти стратегічного масштабу — запрошуємо до діалогу.
Конфіденційність розгляду кандидатур гарантуємо.
Ключові вимоги і навички
- Досвід роботи від 2 років.
- Управління проєктами
- Планування бюджету
- Аналіз даних
- Лідерство
- Стратегічне мислення
- Управління змінами
- Координація команди
Схожі вакансії
-
Керівник проєкту з трансформації HR-процесів
ДІЛА, медична лабораторія, Київ -
Координатор, координаторка проєктів
Посольство Швейцарії в Україні, Київ -
Senior Project Manager (Labour Market)
90 000 грн, Recovery and Reform Support Team Mineconomy, Київ -
Керівник відділу (Financial Planning, Analysis)
Agropartner, Київ -
Фінансовий директор
Worktime, рекрутинговое агентство, Київ