Керівник з операційної діяльності та ланцюга постачання

Місце роботи: м. Житомир та м. Бердичів (Україна) — СП ТОВ «Rif-1» (Група Condor/inBlu)

Підпорядкування: Генеральний директор (CEO)

Хто ми: СП ТОВ «Rif-1» входить до Групи Condor (inBlu). З метою оптимізації управління ланцюгом постачання, складами та переміщенням товарів між нашими двома українськими виробничими майданчиками та італійським головним офісом ми шукаємо Керівника з операційної діяльності та ланцюга постачання.

Мета посади: Підпорядковуючись безпосередньо Генеральному директору, фахівець координуватиме весь ланцюг постачання компанії для майданчиків у Житомирі та Бердичеві, керуючи складською логістикою, вхідними/вихідними перевезеннями, митним оформленням та плануванням матеріальних потоків.

Основні обов’язки

• Управління ланцюгом постачання: контролювати весь рух матеріалів — від закупівлі сировини до відвантаження готової продукції.
• Координація кількох майданчиків: керувати та оптимізувати логістику, запаси та переміщення між підприємствами в Житомирі та Бердичеві.
• Міжнародна логістика та митниця: координувати транскордонні перевезення (Україна-Італія / ЄС), роботу експедиторів та митне оформлення імпорту/експорту.
• Управління складами та інвентаризацією: відстежувати залишки, забезпечувати точність обліку запасів та оптимізацію складських площ.
• Інтеграція ERP: керувати логістичними процесами в межах ERP-системи (D365) та розвивати їх.

Вимоги

• Досвід: щонайменше 5 років досвіду на посадах з управління логістикою/ланцюгом постачання у виробничих компаніях або структурованих логістичних компаніях.
• Професійні навички: ґрунтовне знання митного законодавства, міжнародних перевезень, методів управління складом та ERP-систем.
• Готовність до роз'їздів: здатність працювати та бути присутнім як на майданчику в Житомирі, так і в Бердичеві.
• Знання мов: українська — рідна або вільна; відмінне знання англійської мови (знання італійської мови є перевагою).

Що ми пропонуємо

• Стратегічне залучення до великої міжнародної промислової групи.
• Динамічна роль із високим впливом на прийняття рішень та організаційні процеси.
• Винагорода, що відповідає досвіду та компетенціям кандидата.