Керівник конструкторського відділу

ARPAL — український виробник обладнання для переробки деревини. Ми створюємо техніку, яка працює в Україні та за її межами, постійно вдосконалюємо наші продукти й розвиваємо власне виробництво.

Зараз ми шукаємо керівника конструкторського відділу, який візьме на себе управління інженерною командою, забезпечить якісну реалізацію проєктів і долучиться до розвитку нових технічних рішень.

Які завдання на вас чекають:

• Організація роботи інженерного відділу: планування, пріоритезація, розподіл завдань і контроль результатів.
• Управління командою із 6 спеціалістів: конструкторів, технологів та інженерів.
• Розробка нових виробів і вдосконалення наявного обладнання.
• Контроль якості конструкторських рішень і технічної документації.
• Забезпечення конструкторського та технологічного супроводу виробництва.
• Участь у вирішенні складних технічних питань, випробуваннях і впровадженні розробок.
• Взаємодія з виробництвом, постачанням, сервісом та іншими підрозділами.
• Розвиток команди та вдосконалення процесів роботи відділу.

Що для нас важливо:

• Практичний досвід у машинобудуванні, конструюванні машин і механізмів.
• Досвід управління інженерною командою, постановки завдань і контролю результатів.
• Впевнене володіння SolidWorks.
• Розуміння технологій виробництва: механічної обробки, зварних конструкцій, листового металу.
• Досвід супроводу виробів від розробки до виготовлення, випробувань і впровадження.
• Уміння приймати аргументовані технічні рішення, визначати пріоритети та відповідати за результат.

Орієнтуємося на кандидатів із досвідом від 5 років в інженерії та від 2 років в управлінні, але насамперед оцінюємо ваші реалізовані проєкти та управлінські результати.

Буде перевагою: досвід роботи із SolidWorks PDM, гідравлікою, електромеханікою та серійним виробництвом обладнання.

Що ми пропонуємо:

• Заробітну плату 60 000−90 000 грн на руки залежно від компетенцій і досвіду.
• Графік роботи: понеділок-п'ятниця, 08:00—17:00.
• Офісний формат роботи.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії відповідно до законодавства.
• Команду досвідчених інженерних спеціалістів.
• Можливість впливати на технічні рішення, розвиток продуктів і процесів виробництва.
• Реальні управлінські повноваження та можливість розвивати власну команду.

Якщо вам цікаво не лише створювати інженерні рішення, а й будувати команду, яка здатна їх реалізовувати, — будемо раді знайомству!