Фахівець з кадрів та військового обліку

Вимоги:

• Військовий облік:
• Ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів;
• Постановка та зняття працівників з військового обліку;
• Перевірка та актуалізація військово-облікових даних працівників;
• Контроль наявності та актуальності військово-облікових документів;
• Взаємодія з працівниками щодо актуалізації даних;
• Підготовка та подання передбаченої законодавством звітності;
• Ведення документації та журналів з військового обліку;
• Взаємодія з відповідними державними органами з питань військового обліку;
• Контроль дотримання підприємством вимог законодавства у сфері військового обліку.
• Кадрове адміністрування (частково, за потреби, допомога головному фахівцю):
• Ведення кадрового діловодства відповідно до вимог законодавства;
• Оформлення прийняття, переведення, звільнення працівників;
• Підготовка наказів з кадрових питань;
• Ведення та актуалізація особових справ, кадрових документів;
• Ведення обліку відпусток, лікарняних, відряджень;
• Контроль наявності та правильності оформлення кадрових документів.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Заробітна плата:обговорюємо на співбесіді;
• П’ятиденний робочий тиждень (понеділок-п'ятниця), з 9:00 по 18:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Локація лівий берег.