Програмний менеджер проєкту

МБФ «Українська фундація громадського здоров’я» запрошує до команди програмного менеджера або менеджерку для координації проєкту «Лінія життя (LIFELINE)».

Проєкт реалізує Консорціум Об'єднаної ініціативи із захисту населення прифронтових територій за фінансової підтримки Гуманітарного фонду для України. Він спрямований на надання комплексної підтримки людям, які постраждали від війни та кризових ситуацій, зокрема жінкам і дівчатам, постраждалим від гендерно зумовленого та домашнього насильства.

Основні обов’язки

• Координувати програмні компоненти проєкту відповідно до затверджених цілей, плану роботи та індикаторів.
• Координувати програмну діяльність партнерської організації — субгрантера, підтримувати регулярну робочу комунікацію та надавати методичну підтримку.
• Переглядати програмні плани, графіки та робочі документи субгрантера, відстежувати виконання запланованої діяльності й досягнення результатів.
• Координувати роботу мобільних бригад та взаємодію між програмними компонентами, центральною і регіональними командами та партнерською організацією.
• Виявляти ризики й затримки, готувати рекомендації та координувати заходи для їх усунення.
• Брати участь у розробці й оновленні робочих планів, алгоритмів взаємодії, стандартних операційних процедур та інших програмних документів.
• Аналізувати прогрес і результати проєкту разом із фахівцями з моніторингу та оцінки.
• Готувати програмну частину звітності, аналітичні матеріали, довідки та презентації.
• Брати участь у плануванні тренінгів, робочих зустрічей та інших заходів.
• Взаємодіяти з фінансовими, адміністративними, логістичними та моніторинговими фахівцями.
• Дотримуватися принципів конфіденційності, недискримінації, безпеки, «не нашкодь» і підходу, орієнтованого на потреби постраждалих.

Вимоги до кандидата або кандидатки

• Вища освіта у сфері управління, соціальної роботи, соціальних наук, психології, громадського здоров’я, міжнародних відносин або суміжній галузі.
• Щонайменше 5 років досвіду управління чи координації програм або проєктів.
• Досвід роботи в гуманітарних, громадських, благодійних або міжнародних організаціях.
• Досвід координації партнерських організацій, субгрантерів або програм, що реалізуються спільно з партнерами.
• Досвід програмного планування, моніторингу робочих планів і координації багатокомпонентних проєктів.
• Досвід підготовки програмної та донорської звітності, аналітичних матеріалів і робочої документації.
• Розуміння програмного циклу, управління результатами та моніторингу індикаторів.
• Високий рівень організаційних, аналітичних і комунікативних навичок; здатність координувати кілька команд і партнерів та дотримуватися термінів.
• Знання принципів конфіденційності, безпечного перенаправлення, підходів «не нашкодь» та орієнтованого на потреби постраждалих.
• Готовність дотримуватися Кодексу поведінки із запобігання сексуальній експлуатації та нарузі (ЗСЕН/PSEA).

Досвід у сфері захисту, гендерно зумовленого насильства, психосоціальної підтримки, соціальних послуг або суміжних гуманітарних напрямів буде перевагою.

Щоб відгукнутися, скористайтеся кнопкою відгуку на платформі.

Рівні можливості МБФ «Українська фундація громадського здоров’я» є організацією рівних можливостей і не дискримінує кандидатів у своєму виборі на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку. Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації. В процесі відбору кандидатів проводиться перевірка біографічних даних, рекомендаційних листів і довідок (отриманих документів) кандидатів, етична поведінка кандидата є частиною щорічної атестації. Зверніть увагу: через високу кількість відгуків ми, на жаль, маємо змогу зв’язатися лише з тими кандидатами, чий професійний досвід і релевантні навички найкраще відповідають вимогам цієї вакансії. Щиро дякуємо кожному з вас за виявлений інтерес до нашої команди, ваш час та відгук! Ми надзвичайно цінуємо ваше прагнення до співпраці й щиро бажаємо успіхів у пошуку саме «вашого» ідеального місця роботи.