Спеціаліст з кадрового обліку

Про компанію

Компанія-забудовник запрошує до своєї команди досвідченого спеціаліста з кадрового обліку.

Шукаємо самостійного та відповідального фахівця для ведення кадрового діловодства компанії з чисельністю 300−370 працівників.

Кадровий облік уже налагоджений, відновлювати документацію чи організовувати процеси з нуля не потрібно.

Посада передбачає самостійну роботу без підлеглих.

Основні обов’язки

• Повне ведення кадрового обліку та діловодства.
• Оформлення прийняття, переведення, звільнення працівників.
• Підготовка кадрових наказів, ведення особових справ та іншої кадрової документації.
• Ведення кадрового обліку в програмах 1С/BAS.
• Робота з електронним кабінетом Пенсійного фонду України.
• Робота із системами електронної звітності FREDO/M.E.Doc.
• Оцифрування трудових книжок працівників та передача відомостей до ПФУ.
• Ведення кадрової документації декількох юридичних осіб.
• Контроль дотримання вимог трудового законодавства України.
• Взаємодія з бухгалтерією та керівництвом компанії.

Особливості роботи:

• Основна чисельність персоналу — 300−370 працівників.
• Дві юридичні особи, у яких організовано військовий облік.
• Декілька додаткових юридичних осіб із чисельністю 2−3 працівники.
• Ведення військового обліку до обов’язків спеціаліста не входить.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років.
• Впевнене знання трудового законодавства України.
• Обов’язковий практичний досвід роботи в 1С/BAS.
• Досвід роботи з електронним кабінетом ПФУ.
• Навички роботи з FREDO/M.E.Doc.
• Практичний досвід оцифрування трудових книжок.
• Досвід ведення кадрового обліку кількох юридичних осіб.
• Уважність до деталей, організованість, відповідальність та вміння самостійно планувати роботу.

Ми пропонуємо

• Стабільну роботу в компанії-забудовнику.
• Офіційне працевлаштування.
• П’ятиденний робочий тиждень в офісі.
• Комфортне робоче місце в Софіївській Борщагівці.
• Налагоджену систему кадрового обліку.
• Чітко визначене коло обов’язків.
• Конкурентну заробітну плату за результатами співбесіди.
• Довгострокову співпрацю.

Запрошуємо до співпраці досвідченого спеціаліста, який упевнено працює з кадровою документацією, обліковими програмами та електронними сервісами.