ISolar

HRBP, HR Operations Lead

  • Залежить від досвіду
  • Хмельницький, вулиця Зарічанська, 3.
    1,5 км від центру ·На мапі
  • Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
  • Надамо перевагу ветеранам.

Про вакансію

HRBP / HR Operations Lead

Про вакансію

iSolar — енергія, яка працює на майбутнє

☀️ iSolar — компанія у сфері сонячної енергетики, яка розвивається, масштабується та формує сильну команду професіоналів.

Шукаємо в команду HRBP/ HR Operations Lead, який очолить операційний HR-напрям, забезпечить ефективну роботу команди та розвиток HR-процесів.

Нам потрібна людина, яка вміє не лише організовувати поточну роботу, а й аналізувати процеси, знаходити можливості для вдосконалення, впроваджувати зміни та оцінювати їхню результативність.

У підпорядкуванні — рекрутери, HRPP, офіс-менеджери та спеціаліст із кадрового адміністрування.

Основні задачі:

  1. Управління та розвиток команди: організація роботи, визначення пріоритетів, постановка задач, управління результативністю та розвиток працівників.
  2. Розвиток та підвищення ефективності рекрутингу: вдосконалення процесів пошуку й підбору персоналу, впровадження аналітики та управління результативністю команди на основі показників.
  3. Вдосконалення та автоматизація процесів онбордингу й офбордингу працівників.
  4. Розвиток та вдосконалення HR-напрямів та проектів:
    • підтримка та залучення ветеранів;
    • розвиток бренду роботодавця;
    • розвиток внутрішніх комунікацій;
    • підвищення залученості та утримання персоналу;
    • впровадження різноманітних інструментів залучення та мотивації працівників, зокрема геймифікації.
  5. Розвиток та робота з HR-аналітикою.
  6. Участь у розвитку інших HR-напрямків: формування профілів посад, вдосконалення HR-процесів, впровадженні змін та інші.
  7. Координація роботи офіс-менеджерів команії.

Кого ми шукаємо:

  • Досвід роботи в HR від 2 років, бажано в зазначених напрямках.
  • Практичний досвід організації, вдосконалення та впровадження HR-процесів.
  • Досвід управління командою.
  • Вміння працювати з HR-аналітикою, показниками ефективності та приймати рішення на основі даних.
  • Вміння не лише пропонувати зміни, а й доводити їх до результату.
  • Самостійність у прийнятті рішень, вміння визначати пріоритети, відповідальність.

Що ми пропонуємо:

  • Роботу в компанії, яка розвивається у перспективній сфері сонячної енергетики.
  • Реальну можливість впливати на розвиток HR-функції, команди та бізнесу.
  • Високий рівень автономності — можливість пропонувати й впроваджувати власні рішення, підходи та інструменти.
  • Цікаві HR-проєкти та можливість реалізовувати свої професійні ідеї.
  • Комфортні умови праці.
  • Стабільну оплату та зрозумілу систему мотивації.
  • Корпоративні знижки в закладах і сервісах компанії-партнерів.
  • Можливість відвідувати безкоштовні занятті з вивчення англійської мови.

Якщо вам цікаво не просто підтримувати HR-процеси, а вдосконалювати їх і бачити результати своєї роботи — будемо раді знайомству!

Сайт компанії: https://isolar.com.ua/ua/

Ми у Facebook: https://www.facebook.com/isolar.company/

Instagram: https://instagram.com/isolar.com.ua?igshid=OGQ5ZDc2ODk2ZA==

TikTok: https://www.tiktok.com/@isolar.com.ua?_t=8hu1tGqAuaz

Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCFQorNoRE_68njwWkKWzvLQ


Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 2 років.
  • Відповідальність
  • Підбір персоналу
  • Уміння аналізувати
  • Управління командою
  • Самостійність
Показати всі навичкиЗгорнути навички
Нове

Задайте питання в месенджері

Питайте про графік роботи, обов'язки, структуру зарплати тощо.

Ви можете дізнатися подробиці про графік роботи, обов'язки, структуру зарплати тощо або задати своє питання.

ISolar

Статистика зарплат