Бізнес-аналітик з оптимізації процесів

Шукаємо Бізнес-аналітика з оптимізації процесів (Lean / SAFe), який забезпечить підвищення операційної ефективності підрозділів компанії. Ваша роль — це глибокий аудит процесів, усунення втрат та трансформація бізнес-потреб у чіткі ТЗ без «автоматизації хаосу».

У нашому секторі швидкість та якість крос-функціональної взаємодії мають критичне значення. Ви будете відповідати за те, щоб нові процеси та модулі ERP впроваджувалися в реальне життя, а не залишалися формальними схемами на папері.

Ми пропонуємо:

• Заробітна плата: 75 000 грн на період випробувального терміну та 82 500 грн після (стабільна виплата 2 рази на місяць).
• Індексація: Обов’язкова індексація заробітної плати відповідно до курсу євро після закінчення випробувального терміну.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: Офіційне оформлення з першого дня відповідно до КЗпП України, оплачувані відпустки та лікарняні. Бронювання: Можливість бронювання військовозобов'язаних працівників відповідно до чинного законодавства та статусу компанії.
• Професійний розвиток: Системна адаптація, менторство та підтримка на період входження в посаду, а також можливість професійного навчання.
• Кар'єрні можливості: Прозора система вертикального та горизонтального кар'єрного зростання всередині компанії.
• Комфортні умови роботи: Надання необхідної техніки, корпоративного мобільного зв’язку, облаштоване укриття для безпечної роботи під час повітряних тривог. Харчування: Безкоштовні обіди для співробітників (економія близько 5 000 грн/місяць).
• Релокація: Компенсація витрат на релокацію (до 50%) для кандидатів з інших регіонів.
• Реферальна програма: Можливість отримати грошову винагороду за успішну рекомендацію колег та друзів у компанію.

Ключові завдання:

• Глибокий аудит та занурення в операційну рутину підрозділів, фіксація As-Is процесів, виявлення вузьких місць і втрат (Gemba, VSM, SIPOC, 5 Whys).
• Оптимізація та розробка операційних карт To-Be, налагодження крос-функціональної взаємодії.
• Трансформація бізнес-потреб у чіткі ТЗ та специфікації (BRD/SRS, BPMN 2.0) для ІТ-команди без надвитратних функцій.
• Повний супровід розробки та впровадження процесів/модулів в ERP, проведення Cutover Management.
• Управління змінами (Change Management): фасилітація сесій, розробка SOP/Wiki, подолання спротиву та проведення навчань для лінійного персоналу.
• Пост-аналіз результатів: оцінка приживлюваності (Adoption Rate), оцифрування економічного ефекту (Avoided Costs, FTE) та підготовка дашбордів для C-level.

Очікування від кандидата:

• Досвід оптимізації бізнес-процесів та BPR (реінжиніринг) від 3 років.
• Практика збору вимог, створення BRD/SRS та моделювання в BPMN 2.0.
• Практичні навички Change Management та розробки стандартних операційних процедур (SOP).
• Досвід безпосередньої роботи з лінійним персоналом, високі комунікативні навички та емпатія.
• Буде перевагою: практичний досвід із SAFe (WSJF, PI Planning), розуміння архітектури ERP-систем (Odoo, BAF) та наявність сертифікацій (Lean Six Sigma, CBAP, PMI-PBA).

Залишайте відгуки — давайте знайомитись і можливо саме ви станете частинкою команди