• Бронювання
Frontline Robotics

Head of People Partner

  • Київ
  • Гібридний формат роботи Працівник може поєднувати роботу в офісі та дистанційно.
  • Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
  • Надамо перевагу ветеранам.

Про вакансію

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Head of People Partner, який/яка очолить команду HR PP, забезпечить ефективне партнерство HR із бізнесом, допомагатиме керівникам ухвалювати управлінські рішення та розвиватиме системні підходи до адаптації, залученості й утримання співробітників.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.

Що ми очікуємо:

  • Досвід на позиціях HRBP та керівника HR-напрямку (Lead / Head of HR-функції) від 3+ роки;
  • Досвід консультування керівників у питаннях оцінки, конфліктів і звільнень;
  • Розуміння сучасної моделі HRBP за Ульріхом;
  • Досвід побудови процесів адаптації та онбордингу;
  • Досвід проведення Exit/Stay-інтерв'ю, роботи з eNPS і профілактики вигорання;
  • Вміння працювати з HR-метриками та ухвалювати рішення на основі даних;
  • Знання трудового законодавства України, зокрема щодо звільнення, військового обліку та бронювання;
  • Навички складних переговорів на рівні топменеджменту;
  • Лідерство, емпатія, стресостійкість, дискретність.

Над чим будете працювати:

  • Стратегічне партнерство: управління командою HRPP, узгодження HR-ініціатив із бізнес-цілями підрозділів;
  • Консалтинг менеджменту: консультування керівників з питань ефективності команд, супровід складних кадрових ситуацій, розвиток управлінських навичок керівників;
  • Адаптація та онбординг: побудова системи адаптації нових співробітників, контроль якості онбордингу та швидкості виходу на продуктивність;
  • Утримання персоналу: проведення Exit- та Stay-інтерв'ю, аналіз причин плинності персоналу, виявлення ризиків вигорання, оцінка залученості співробітників (eNPS) та впровадження заходів для утримання й підтримки персоналу з урахуванням умов воєнного стану.

Що ми пропонуємо:

  • Офіційне працевлаштування та бронювання;
  • 24 календарні дні відпустки, лікарняні;
  • Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів;
  • Гібридний графік роботи: 9:00—18:00 або 10:00—19:00;
  • Офіс біля метро (правий берег Києва);
  • Своєчасна виплата заробітної плати;
  • Можливості для навчання та професійного розвитку;
  • Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами;
  • Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті;
  • Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру;
  • Реальний внесок у оборону України.

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою. Роби роботів разом із нами!


Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 2 років.
  • Вища освіта.
  • HRBP
  • HR-стратегія
  • HR аналітика
  • eNPS
  • Onboarding/Offboarding
Показати всі навичкиЗгорнути навички
Нове

Задайте питання в месенджері

Питайте про графік роботи, обов'язки, структуру зарплати тощо.

Ви можете дізнатися подробиці про графік роботи, обов'язки, структуру зарплати тощо або задати своє питання.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії