KPMG

Learning, Development Specialist

  • Київ
  • Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2

Про вакансію

Шукаємо в People команду кандидата, який/яка прагне розвиватись у HR сфері за напрямком — навчання та розвиток персоналу.

Основні обов’язки для кандидата/ки на цій посаді:

Кандидати на цю посаду повинні відповідати таким вимогам:

  • Випускник університету (Бакалавр і вище);
  • Хороші діджітал навички: Word, Excel, Power Point, Outlook, Microsoft Teams;
  • Навички створення ефективних комунікацій
  • Досвід роботи у сфері L&D або HR від 1 року (буде перевагою)
  • Досвід роботи або розуміння специфіки BIG4 буде перевагою;

Основні компетенції:

  • Сильні організаційні навички;
  • Увага до деталей у роботі;
  • Здатність швидко вчитись;
  • Логічні та аналітичні здібності;
  • Хороші навички роботи з декількома завданнями одночасно та готовність працювати з навантаженням;
  • Digital навички;
  • Лідерські якості та потенціал;
  • Вміння та бажання працювати в команді.

Ми пропонуємо:

  • Офіційне працевлаштування;
  • Гнучкий графік роботи;
  • Робота в дружньому міжнародному середовищі;
  • Складні завдання, професійний та кар'єрний розвиток;
  • Справедлива винагорода та соціальний пакет;
  • Робота у комфортабельному офісі з усіма зручностями, що відповідають сучасним вимогам, поруч зі станцією метро;
  • Обладнання.

Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 1 року.
  • Незакінчена вища освіта.
  • MS Word
  • MS PowerPoint
  • MS Excel
  • MS Outlook
  • Організаторські здібності
  • Digitals
  • Здатність до навчання
  • Уважність
  • Навчання персоналу
  • MS Teams
  • Аналітичне мислення
  • Лідерство
  • Ефективна комунікація
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Схожі вакансії

Статистика зарплат