Сумська філія Сумського обласного центру зайнятості

Інспектор відділу кадрів


Про вакансію

Комунальна установа сфери охорони здоров’я запрошує на роботу інспектора відділу кадрів.

Що входить в обов’язки:

  • Організація та ведення кадрового документообігу відповідно до чинного законодавства.
  • Контроль правильності оформлення трудових відносин, своєчасне оформлення наказів, трудових книжок та інших кадрових документів.
  • Підготовка звітності, ведення обліку робочого часу та відпусток співробітників.
  • Забезпечення дотримання норм трудового законодавства в компанії.
  • Взаємодія з різними службами для ефективного управління персоналом.
  • ведення військового обліку.
  • Оформлювати прийом, переведення, звільнення працівників.
  • Підтримувати порядок у кадровій документації, своєчасно оновлювати інформацію.
  • Проводити аналіз кадрових процесів та пропонувати шляхи їх покращення.
  • Супроводжувати внутрішні кадрові процедури та консультації для співробітників.
  • Співпрацювати з керівниками підрозділів щодо кадрових питань.

Кого ми шукаємо:

  • Людину з вищою освітою, бажано у сфері управління персоналом, юриспруденції або суміжних напрямках.
  • З досвідом роботи на аналогічній посаді від 2 років.
  • З впевненим знанням трудового законодавства України.
  • Уважну до деталей, організовану і відповідальну.
  • З комунікабельністю та здатністю працювати в команді.
  • Готову дотримуватися конфіденційності та етичних норм у роботі з персоналом.

Що пропонуємо ми:

  • Роботу в стабільній організації, яка має важливу соціальну місію — підтримка зайнятості населення.
  • Повний робочий день у комфортних умовах у місті Суми.
  • Можливість професійного розвитку та набуття досвіду в сфері кадрової роботи.
  • Дружній колектив, де цінують підтримку і взаєморозуміння.
  • Офіційне працевлаштування згідно з законодавством.

Ключові вимоги і навички

  • Українська — вільно
  • Досвід роботи від 2 років.
  • Вища освіта.
  • Знання законодавства України
  • Знання трудового законодавства
  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Управління персоналом
  • Організація роботи персоналу
  • Організованість
  • Робота в команді
  • Контроль документообігу
  • Уважність
  • Кадрове діловодство
  • Ведення кадрового обліку
  • Уміння аналізувати
  • Ведення звітності
  • Знання юриспруденції
  • Ведення табелю робочого часу
  • Ведення військового обліку
Показати всі навичкиЗгорнути навички
Нове

Задайте питання в месенджері

Питайте про графік роботи, обов'язки, структуру зарплати тощо.

Ви можете дізнатися подробиці про графік роботи, обов'язки, структуру зарплати або задати своє питання.

Статистика зарплат