• Вища за середню

HRG

  • 60 000 – 70 000 грн · Після всіх відрахувань · Остаточний офер за результатами співбесіди
  • Rezvanova HR Consulting , Агенція
  • Київ, вулиця Глибочицька, 31.
    2,6 км від центру ·На мапі
  • Елена Резванова
  • Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2

Про вакансію

Наш клієнт — один із лідерів на ринку автоскла в Україні.

З 2009 року і по сьогодні команда професіоналів займається оптовими поставками автоскла від провідних світових виробників для автомайстерень та страхових компаній по всій Україні.

Запрошуємо HRG.

Основні задачі:

  • Організація та контроль процесу рекрутингу, безпосередня участь у закритті вакансій middle та senior рівнів, координація роботи рекрутера щодо лінійного персоналу.
  • Організація та вдосконалення процесу адаптації співробітників, актуалізація та доповнення адаптаційних матеріалів.
  • Повне кадрове адміністрування (штат 150 осіб): оформлення та звільнення працівників, оформлення відпусток, підготовка довідок, ведення особових справ, супровід процесів бронювання та анулювання бронювання, контроль дотримання встановлених лімітів.
  • Розробка та актуалізація посадових інструкцій.
  • Формування бюджету на корпоративні заходи та організацію свят.
  • Організація та проведення корпоративних заходів: від розробки концепції до реалізації.
  • Розвиток і підтримка корпоративної культури компанії.
  • Участь у розробці та вдосконаленні систем мотивації персоналу.
Вимоги:
  • Досвід роботи на аналогічній посаді HRG / HRBP від 2 років.
  • Практичний досвід ведення кадрового адміністрування на всіх етапах трудових відносин.
  • Знання трудового законодавства України та досвід роботи з кадровою документацією.
  • Наявність сертифіката про проходження навчання з військового обліку.
  • Розуміння процесів рекрутингу, адаптації, мотивації та розвитку корпоративної культури.
  • Розвинені комунікативні та організаторські навички.
  • Системність, відповідальність, ініціативність та вміння працювати з кількома завданнями одночасно.
  • Уміння ефективно взаємодіяти з працівниками різних рівнів і керівниками підрозділів.

Ми пропонуємо:

  • Рівень заробітної плати за результатами спілкування;
  • Офісний графік пн.-пт, 9.00−18.00.
  • Якісна адаптація та передача справ.
  • Команда однодумців та професіоналів.
  • Можливість карʼєрного масштабування.

Будемо раді знайомству!


Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 2 років.
  • Вища освіта.
  • Знання законодавства України
  • Знання трудового законодавства
  • Відповідальність
  • Організаторські здібності
  • Організація заходів
  • Організація роботи персоналу
  • Комунікабельність
  • Кадрове діловодство
  • Ведення кадрового обліку
  • Ведення документації
  • Ініціативність
  • Підбір персоналу
  • Розробка мотиваційних профілів
  • Організація адаптації персоналу
  • Організація корпоративних заходів
Показати всі навичкиЗгорнути навички
Нове

Задайте питання в месенджері

Питайте про графік роботи, обов'язки, структуру зарплати тощо.

Ви можете дізнатися подробиці про графік роботи, обов'язки, структуру зарплати тощо або задати своє питання.

Rezvanova HR Consulting

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат